9.26百度产品线上群面刚出锅的面经分享

参加了9月3日的笔试，本来预约的12号一面，但是12号正好赶上回国。开始计划在登机前找一个比较好的环境参加面试，可是当天周围实在是很混乱，就给校招组发邮件说明了自己的情况，被改成了第二批。

第一次群面，分享一下过程和体会。

面试正式开始以后是主持人简单交代流程：5分钟时间自我介绍，每人不超过1分钟，否则会打断；5分钟读题；35分钟讨论时间；5分钟汇报总结。

自我介绍以后，主持人会共享屏幕，给大家5分钟时间记录题目和思考，开始讨论时会关闭屏幕共享。

我们的题目简单来说是基于数据，促进一款刚上线不久的视频app的用户增长。

开始讨论以后马上有一个男生提出一个讨论框架，不过可能网络问题我没有听清，另一个男生就说从AARRR模型展开。我提出我的观点，因为题目中提到是刚上线不久的产品，所以还处于产品引入期，至于促进消费等可以先不予讨论，其他人也表示同意，我们把重点放在了模型的前三个模块，即用户的拉新、促活和留存。

我们对app进行了简单限定，比如把它设定为百度的一款视频产品，目标用户是年轻群体。

在拉新、促活和留存三个模块下，又从内容生产者和内容消费者两方面讨论了促进用户增长的手段（包括线上和线下）。我们还额外考虑的关注哪些数据指标可以验证我们促进用户增长的这些手段的效果。

最后选择了一个小姐姐进行汇报，因为她最开始提出了她可以用xmind做记录。她汇报的比较细致和全面，只不过语速有点太慢了，时间过了一半还停留在拉新上。组里有一个男生提醒了时间，后面语速有快一点但是还是没来得及说数据指标的部分。

时间到了以后面试官果断打断了，告知我们如果有后续面试安排会通知，可以退出会议了。

整个讨论还是很和谐的，没有人事先设定自己的角色，比如是leader还是reporter之类的，都是在一起确认好的框架下畅所欲言。不过大家也没有出现抢话之类的乱糟糟的现象，我感觉每发言的人都提出了有价值的意见。我和另外两个男生也都有默默关注时间，必要时进行提醒和推进。

可惜中途隔离的工作人员突然敲我的门，打断了我的面试呜呜呜（特意约的4点面试，因为今天是隔离的最后一天，约的早些害怕要做核算检测，有时间冲突，而5点-6点又会开始送饭之类的。隔离期间每天都会在4点前报告完体温，今天我已经提前把体温测好放在外面，也提前接到电话沟通明天解除隔离的各种信息，可是！！今天工作人员检查的晚了，而且记录完体温以后还要敲开门交待我明天离开的时候带着体温计之类的琐事QAQ）中途大概离开了两三分钟，哎估计凉了。。。

不过总体来说第一次群面还是比较愉快的，大家的很多发言也都言之有物，学习啦！面试之前我还看了几个模拟群面视频，互相抢话和打断之类的怪窒息的哈哈哈，我们这场虽然我有意外情况出现，但还算是不错的体验！

希望过过过！

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