携程 韩语运营 新鲜出炉的群面经验
面试总结：
每人自我介绍一句话，讨论30min，总结和补充5min
都是韩语运营岗的，知道这个岗位只是处理投诉的头头以后，我只想把这个面试用来练手了，但是后面担心小组没人做记录，而且感觉讨论越来越发散，就想力挽狂澜一下做个总结，其实我自己也在哆嗦，只是希望我们组不要全挂，至少要出一个完整的方案。
个人发言：
1 开头抛出自己选的公司+理由（虽然后面马上被否，我当时的心态是我说完以后就尽量闭麦）
2 中间努力支持大多数选的航空，和另一队进行辩论，抛出能多样化产出结果和直播某航也能做等理由（感觉我们讨论一直没结果，就想支持下大多数，好像收到一些同学的提名赞同？感恩这些提名我的同学，我用word做着记录，除了唯一的男孩子，有时候顾不上到底谁在发言）
3 讨论合作计划，开头抛出自己的线上线下推广计划以及航空公司那边的引流（我好像很爱开头讲，主要是出于一种我讲完就可以快乐闭麦的想法）
4 总结发言（最后5min主动理了一下思路，拿到了reporter）（我根本不是做reporter的性格，我不爱gang也不喜欢主动发言，但我感觉小组里大家思维都很发散，毕竟我全程一直在用word做记录，怕我们整个组挂掉，想要一个好收尾）
5 补充发言：我们全场讨论没有确定目标用户，最后草草说了目标用户（tm我怎么这么爱现，我真的只是头脑一时冲动，脑袋一热）
等出结果再来补充后续吧，毕竟只是一个处理投诉的管理岗，以攒笔经面经练手秋招为主。
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