神坑勿入，浙江农信
u1s1，除非你其他的offer实在太烂，不然都别来。。。不吹不黑，以下情况全部属实，如有虚假欢迎喷我。
1. 试用期一个月到手五千多；
2. 同学个个入职就拿到2w的杭州补贴，而你没有；还有hr经典的那句："别的私企容易裁员，这补贴你们拿着不闹心吗？" 话说杭州市人才补贴和公司裁不裁员有关系吗。。。
3. ppt上写明的高温补贴并没有拿到，据我所知有的银行1000以上；
4. hr疯狂画大饼，当初承诺的各种补贴都没有，当时还说会给我们专项补贴作为拿不到杭州市补贴的补偿，结果就这样不了了之。企业年金和补充医疗让我们签署协议自愿放弃；
5. hr张口闭口"国企"、"稳定"，结果不还是搞末位淘汰，而且疯狂宣传996文化，鼓励加班（公司8:15打卡上班）；
6. 试用期不发笔记本，白嫖自己的笔记本电脑（因为公司发的一体机是内网）；
7. 试用期每个月公积金500（各交500），据说一年内都是这样，第二年才会变。
System.out.println("不少能去不错公司的大佬都被骗过来了，希望大家秋招和春招大家慎重。"); 2021.11.9号更新一下，高温补贴是后来发了，我记得是三个月600还是700吧。顺便说点最近发生的事情。①最近两届新员工全部去子公司，老员工有关系的都留下来了。
②签子公司的时候说会涨薪，对标市场薪资。但已经过去两个月依旧没涨一毛钱，据说是什么会议没通过决议，这波操作挺农信的（后面说不准又涨了，但只是涨500多，没错，农信每年工资涨500多。我们来了一年零几个月工资一分钱没涨，试用期还打了7折）。没听说哪个银行科技岗给10k*（12+2~3个月）的吧，还是在杭州这种领头的新一线城市。
③上个月公司说助力浙江共同富裕，强行让我们这帮打工仔捐钱，要求党员最低100，群众几十。这种不是网上新闻才会出现的桥段么。
④突然想起来之前没说，以前宣讲会吹嘘公积金按最高比例12%交，结果进来才知道人家是基础工资*12%，真的秀了我们一脸，基础工资本科生7k研究生8k*12%，一下子就少了1/3的公积金。
20届员工已经跑了十分之一多一点，目测春招后还得跑五分之一。
#浙江农信##面试题目#
进来一个人owner一个完整项目，整个公司两个项目两个开发，准备招一个人来第三个项目，全栈给12k
没有技术面，老板闲聊面，二十分钟速通
HR和蔼可亲，给了校招意向问了一下社保五险一金和绩效，第二天撤回了一个意向
