三七互娱 Java一面、二面、HR面 面经(已offer)

时间线(特别特别长,等哭了,后面一直催HR)
8.20 投递
9.02 笔试
9.10 一面
9.24 二面
10.14 HR面
10.19 HR OC 
10.20 Offer

9.10一面
视频面试,半个小时
自我介绍
1、SpringCloud熟悉吗?有哪些组件?
2、Eurake是CP还是AP?Zookeeper是CP还是AP?
3、注册中心是CP好还是AP好?
4、网关Zuul有什么不好的地方吗?
5、讲一下雪花算法
6、RabbitMQ怎么保证消息可靠?
7、ElasticSearch为什么能作为全文检索的框架?
8、JWT有什么好处?
9、JWT的三部分?
10、JWT载荷信息不公开,怎么实现、应该是问第二部分的信息不公开。(没答上来,应该是是第二部分分为共有的声明、私有的声明标准中注册的声明中的私有的声明
11、JWT、Session、Cookie哪个好一点。
12、实习情况
13、Java熟悉那一块?作死答了Java基础,然后问jdk源码用到哪些设计模式🤣
14、Mybatis-plus写了个xml和接口关联起来是怎么实现的?(不会,乱吹了一趟)
15、代理有哪种?
16、Cookie的格式。
你对HTTP了解怎么样?(还行,这也不敢说好啊)
17、304状态码。与该状态码相关的请求头? (HTTP1.1的缓存,没答好)
18、302状态码?怎么知道重定向的页面?
你对数据结构了解怎么样?(还行,这也不敢说好啊
19、哈希表是怎么解决key冲突的?
20、HashMap链表是头插法还是尾插法?
21、1.7为什么要用头插法?1.8为什么又转为尾插法了?
22、MySQL怎么实现一个行锁?
23、为什么不用B+树不用哈希索引?
你的计算机基础怎么样?
24、计算机组成原理?(没上过这门课🤣
25、TCP的快重传?
26、Linux的IO模型,select、poll、epoll说一下
27、除了打代码还有什么爱好?
28、一般都玩些什么游戏?
29、你觉得你喜欢打代码吗?
30、最近有关注什么技术热点?
反问
1、什么时候有结果?
2、面试的评价?

面试官很和蔼,很不错,很好的一次面试,许愿二面。


9.24 二面 主管面 半小时 视频面试
1、自我介绍
2、讲一下SpringCloud
3、MySQL优化?
4、数据库行锁。
5、项目深挖
6、实习情况
7、探讨人生
8、反问


二面是主管面  根据简历进行问的,都是比较开放的问题。

10.14 HR面 电话面试,半小时

1、自我介绍
2、职业生涯规划
3、学校情况
4、实习经历
5、为什么选择游戏行业?
6、如果没做Java怎么选?
7、对公司的了解?
8、期望薪资
记得的就这么多了,还有其他散的 自我发挥

10.19 HR电话口头Offer
介绍公司基本情况、岗位、部门情况等,薪资

10.20 正式Offer,期待了很久,19号说第二天发,等到晚上才发的,HR估计忙坏了。

至此,三七结束,秋招也结束,菜鸡双非本,上岸,已经满足了。






#Java开发##面经##校招##三七互娱##Java工程师#
全部评论
同一个面试官,我不会的特别多,后面探讨了二十多分钟学习方法和人生态度,给过啦🤣
2 回复 分享
发布于 2020-09-16 16:10
我最近春招也3面完啦!想问问兄弟期望薪资应该怎么谈?那边校招给大概范围是多少 ? 1W左右有吗?
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发布于 2021-04-11 16:11
兄弟,给你开了多少呀
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发布于 2021-03-17 17:27
我想知道一面过了,二面hr面的话是不是表示已经过了呢
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发布于 2020-09-16 14:03
老哥面的是游戏Java开发吗?
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发布于 2020-09-16 13:20
我去,你怎么被问这么多
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发布于 2020-09-15 19:33

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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