9.9 oppo 人力资源

蹲一个oppo人力资源专员的二面通知
感觉一面和面试官聊嗨了疯狂踩坑
心里拔凉拔凉的#OPPO##招聘进度#
全部评论
我10号面的人力 今天下午收到的二面通知
1 回复 分享
发布于 2020-09-11 16:41
我也9.9面的人力,还没消息,如果有二面通知麻烦cue下!
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-11 12:51
居然是校友 同蹲
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 18:23
运营8号一面今天收到二面了
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 15:58
我聊了20min大概,9号中午面的,10号中午收到了二面通知!分享喜悦!!
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 15:39
我聊了20mins就结束了。。
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 15:29
同蹲
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 15:24
你好,请问面试官有说啥时候发一面结果通知嘛
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 14:35
求面经
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-10 11:20
方便加个微信交流下吗
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-09 20:52
哈喽,请问一面是群面还是单面呀
点赞 回复 分享
发布于 2020-09-09 20:14

相关推荐

行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务