联想数据挖掘工程师第一轮面经

南京本地人，前不久刚拿到一个南京雨花台区亚信科技移动后端的offer，在线捞一个暑假实习的同事

面试(总共60min）1、到岗时间、目前校内学习的课程2、为什么选择做测试不做开发3、测试的流程4、提交bug给开发人员但是开发不认为是bug你怎么处理5、根据原型图编写过需求文档之类的吗(简历里有写会画原型图)6、使用什么语言开发(我用的java)7、你的测试是否有人评审过8、针对上下铺进行测试 列举方法(问的很细，这个话题大概缠了12min，包括不限于功能测试、安全测试、性能测试、易用性测试异常情况测试等等，问了很多很多....)9、是否实际操作过接口测试10、对于一个接口，postman的组成有哪些11、是否做过参数化的处理(我说没做过)12、jmeter是否用过参数化(好吧，我承认性能测试这方面我真的很差)13、是否做过fiddler抓包以外的其他接口获取(我只用了这一种)14、对qq登陆界面如何进行测试(这个也很细，大概12min，真的很细很细.....)--------------------------------------------------反问环节:(聊了快20分钟)1、希望实习生具备什么能力① 具备测试的基本知识② 看重沟通能力③ 思维方式2、对我有什么建议或者评价(面试官说开始感觉我很稳，后面有点紧张)2、有幸入职的话一般可以学习哪些方面的东西3、听说测试是一个上限不高的职位，您怎么看待4、聊了一些职业规划的问题(聊到最后很随意了，有什么想问的都问出来了)-------------------------------------------------       面试官很专业，会引导你回答问题，没有考虑到的点也会细心补充，整体面试氛围很轻松。这次面试让我感觉反问环节挺重要的，之前其实面试官还是犹豫的态度，但是反问环节聊完之后，我问了问什么时候可以给面试结果，面试官直接拍板说，要是确认能来，现在就可以给。真的很开心了当时!!!       这家公司我很喜欢，但每次我期望越大失望越大。所以这次是抱着没啥希望面试的，面试反而很随意自在，确实没想到有意外之喜，反正真的很开心!!!(收到口头offer了，好像下周三之前就会发书offer，期待一下~~)

亚信科技听说污简历，技术栈老学不到什么东西，远光软件也很多负面评价，不知道怎么选，哪个秋招写简历上好看点阿？

1、多模态特征的融合方式（答得不太好）2、大语言模型微调3、Lora为什么A矩阵初始是高斯分布，B初始是全0，为什么能够用低秩的参数表示Transformer的大量参数4、多模态知识图谱介绍，为什么骨架搭建不重新训练剩下的记不清了手撕LCS最长公共子序列