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听见_下雨的声音
2020-09-03 22:37
已编辑
门头沟学院 C++
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收到了虾皮感谢信
太菜了, 昨天虾皮笔试,a了一半 , 今天就感谢信了
总数容易在某一道题陷入太长时间,不知道取舍
😥
继续努力把555
😣
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火の韦
华东师范大学 Java
这么快的吗,这效率。。。😂😂😂
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发布于 2020-09-03 22:50
misaka_mikoto
大足职教中心 Java
+1
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发布于 2020-09-04 02:28
小番茄ly
Shopee_测试工程师
虾皮今年招应届比去年少很多..
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发布于 2020-09-03 23:00
暂无评论,快来抢首评~
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清华大学 Java
汇川Java二面面经
近期参加了汇川技术的 Java 开发岗位第二轮技术面试,面试时长约 40 分钟,主要围绕多线程、JVM、Spring 事务和项目实践展开,整体难度中等偏上。一、面试整体情况面试由一位技术主管主导,全程以问答形式进行,氛围正式。相比一面侧重语法与基础,二面更关注候选人对底层原理和系统设计的理解。全网最全面的java面试八股文专栏:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd二、核心问题回顾1. 多线程与并发重点考察了:synchronized 与 ReentrantLock 的区别;volatile 的作用;线程池参数...
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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09-30 15:27
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成都工业学院 企业文化
娥当hr就这样一直闯祸
候选人来面试,我还纳闷为啥一直不回我
Morpheus_:
候选人:还需要测验武力值?
投递腾讯等公司10个岗位
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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