蚂蚁金服等HR面，目前处于pending状态

投了50份简历还没回音？面试总在最后环节被刷？看着同学晒offer越来越焦虑？春招本质是心态战。 技术可以速成，但心态崩了，就全盘皆输。稳住这4个核心心态，配合极简工具，你能跑赢大多数人。心态一：从“求着被选”到“主动匹配”错误认知：”我又被拒绝了。“正确认知：”这次匹配度不够，下一家。“立即行动：用匹配度打分表理性投递投递前，花3分钟填这个表：例如：数据分析用Python完成XX项目，提升20%效率7行动：只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说：“我注意到岗位需要XX能力，我曾在XX项目中体现，所以我认为自己匹配。”心态二：管理焦虑，就靠“15分钟法则”焦虑时，给自己15分钟彻底沉溺...

😭，投了好多，连个邮件回复的都没几个，笔试做完就没消息，我寻思投个测试，咋这么难。欢迎各位大佬疯狂拷打我简历，说什么改什么！

请讲解一个自己做的、比较好的简单项目。给1亿个数，如何快速找出前K个出现频率最高的数字？不断往容器中添加元素，会有什么问题？容器扩容对性能有什么影响？如何避免容器扩容带来的问题？struct中依次为char、double、int，其size是多少？上述struct的size为24，具体是怎么计算的？如何调整该struct的成员顺序，使其大小更合理？调整后struct的第一个成员应放什么？平时是否有写技术博客的习惯？之前是否参加过编程比赛，或有其他编程相关习惯？是否刷过一些算法题？最快什么时候能到岗实习？实习时长具体能达到多久？