请问hr面反问问题的时候可以问部门情况方面的问题吗？

你是不是也有这样的困扰？ 工作忙到飞起，想学点东西却总是没时间😭  写代码时，想看看技术文档？不行，会打断思路 做数据分析时，想学点商业案例？不行，会分心 好不容易有空，打开学习资料，结果眼睛累得不行  眼睛只能高效集中在一个地方，这是铁律！ 我的解决方案来了！ 最近发现一个神器：ListenQuir Chrome扩展插件✨ 核心功能：把任何文章变成有声书！ 使用场景  打开想学的文章（技术、商业、行业报告都行） 点击插件，开始播放 继续做手头工作，耳朵听，眼睛看代码/数据 不打断工作节奏，还能吸收知识  真实体验  写代码时听技术文章 → 思路不被打断，还能学到新方法 做报表时听商业案例 ...

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

把我笑死了😂，说得好像我3k去干了，还拉低他工资一样

题干分析： 题设所给的信息有些多，大致内容总结如下：  题设情景给我们n个盒子，编号0，1，2……，n-1 初始状态字数组status，标识每个盒子初始状态是开（1）还是闭（0） 糖果数数组candies，记录每个盒子种的糖果数 钥匙数组keys，记录每个盒子打开后内含的钥匙编号，获得的钥匙能够打开与其编号对应的盒子 内含盒子数组containedBoxes， 记录每个盒子打开后内含的盒子编号 初始给予的盒子数组initialBoxes，记录题设情景初始给予我们的盒子编号  算法思路： 总体思路是状态化访问。题设的盒子一开始只有两种状态：开/闭，而我们是否拥有这个盒子其实也算两种状态（注意这里...