推迟入职，用什么理由好呢？

暑假实习不能按照offer上的入职时间到岗怎么办，因为学校有考试要晚一天，但是刚好offer上的入职时间是周五，晚一天就得推迟到下一个周一了。该怎么和hr沟通啊，现在沟通了怕就被毁offer了 #暑期实习# #offer#

1、工作节奏非常快，快到怀疑人生2、团队氛围整体很轻松，所有人都可以直呼其名，没有等级观念。3、培训机制不算是特别完善，但是新人有机会可以主导项目，从项目中成长。4、同事风格方面，字节跳动的同事普遍都是很靠谱，很有责任心的，这点在工作的时候后，配合起来比较舒服。5、食堂好吃的非常多，每天吃不一样的，可能3个月都吃不过来，午餐晚餐有水果，酸奶等，都是免费的，很爽。6、还有一些其他小福利，比如每天会有三顿饭＋下午茶＋零食，晚上10点后下班打车有报销，节日里会有各种让你觉得惊喜的小礼物，公司福利政策很贴心等等

#暑期实习##实习##入职##经纬##经纬恒润##经纬恒润天津#面试的时候说的是6月初入职，hr登记的我也是6月初入职，但是现在导师要拖我到6月十几号。这种情况能不能和hr商量啊，会不会直接就给我offer取消了

没有做标题党，确实是拥抱变化了，我换了一个组，某种意义上还算是我“自愿”走的，当老板，大老板，HR都让你走的时候，你就应该识趣一点自己离开了，说不难受是假的，之前的组毕竟是我拒绝诸多offer最终选择的一个结果，加上那个组里有好几个南大的实习生，实习久了就会怕孤独，有没有个伴这件事，我还是挺在意的最近在玩崩，我感觉我就是抽象的化身，如果有抽象星神，我就是他的命使，我曾经以为随着我个人的成长，有些事会改变，但其实没有，比如拥抱变化就像大三上学期遇到的呢个点一次按钮就向后端发送两次请求的bug，我现在的开发能力比大三呢时候要强太多了，但我还是不知道为什么会这样，但他确实不影响功能其实我技术挺烂的，...