听说百分之80的Offer在百分之20的大佬手中


#秋招#
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拿那么多干啥呢?有些明显不会去的就别面了,给别人点机会啊。这东西又不是勋章。
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发布于 2020-08-24 10:48
讲道理单看数量没啥意义,数量只是看你闲不闲了。每个人专挑自己面试水平线以下的公司面一堆数量也一堆,没啥意义
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发布于 2020-08-24 16:18
老二八定律了
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发布于 2020-08-24 09:51
 想来浙江移动的小伙伴可以找我内推呀
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发布于 2020-08-24 10:36
所以到11月可能很多人又可以被捞起来(毕竟大佬们最后只能去一家)
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发布于 2020-08-27 17:42
室友算法已经四个大厂offer了 大佬们基本上都是面一个成一个
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发布于 2020-08-24 11:55

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暴杀流调参工作者:春招又试了一些岗位,现在投递很有意思,不仅要精心准备简历,投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去,阿里更是各个bu都有自己的官网,重复操作无数次,投完简历卡完学历了,又该写性格测评、能力测评,写完了又要写专业笔试,最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试,有些还有AI面试,对着机器人话也听不明白录屏硬说,终于到了人工面试又要一二三四面,小组成员面主管面部门主管面hr面,次次都没出错机会,稍有不慎就是挂。 卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡,没有不卡的😂
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