字节跳动效率是真的高....

现在是业务部实习生，原本还打打杂干点活。mt是一个姐姐，熟悉流程，让我管大家。带了第一天跟了流程，之后没活了。我和不清楚我要干什么.....昨天跟带我那个姐姐说:我手上的活忙完了，有什么需要我做的吗？结果也是跟流程……（就是没工作）我已经在这发呆一天了，没有活我就点点电脑点点系统，假装自己有事情（无人在意有时候突然让我去某部门找某工程师，我不认识路，找到了又不认识人...你说我社恐吧我能主动问人问路，你说我不社恐吧我自己一个人去新的地方又紧张害怕...

投递了差不多一个月，一个面试都没有，简历用的超级简历写的，很多大佬都说简历一张就可以，所以不敢多写两张，项目需要换吗？还想问下各位都用的什么简历模板，求大佬们指导。

一个面试都没有，请大家锐评一下简历，不琉璃心    

大家都说外包🐶都不去，千万别去外包，外包脏简历之类的，脉脉牛客都在劝，但也会有偶尔一些情况，外包是可选择的，比如说下面几种情况： 1.薪资差距 ≥ 30% 时，钞能力还是要尊重一下，如果此时两家一家是小厂自研的，一家中厂外包的，认可度也拉不开的时候，可以选。 2.平台资源碾压的时候，小公司自研 vs 大厂外包（比如腾讯字节外包、od之类的），即便钱差不多，也可以去 3.隐性成本，一般外包不稳定活也杂，但大部分都是跟在正式员工后面干活，除了个别的几个血汗外包很多大厂外包工作都不会很累 4.因为考研、考公等错过校招的，很多厂都不当作应届生接收了，但od会接收大家，给大家退路，而且后面一样能往上走...