许愿网易HR能过！！！

面试时间：10.22学校双选会线下见到的一家，牌子上写了收前端开发所以投了，薪资未知网上消息也很少。本来快忘记这件事，突然有hr联系。面试平台是微信视频电话...问题：自我介绍介绍一下Typescript的装饰器（真没用过，然后被问那你知道typescript吗，知道什么...）对node了解到什么程度，介绍一下node的事件循环，跟浏览器是什么区别前端性能优化方案，用过哪些为什么学react, 学过vue吗http和https在浏览器输入一串url，后续流程说说webpack和vite的区别大概半小时，最后面试官说基础知识是过关的，但是没回音，总之看运气吧，算是一种练手。

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

第一次在一个被人吐槽的软件上遇到这么好的hr，即使没有入职这家公司，隔着屏幕也真的很感动了

2022 年的时候，我在牛客发了一个动态，内容大概是我有了一个小厂实习转正的 offer，年薪 30 万左右，意外得知自己保研后，纠结一段时间还是选择读研再苟三年，这个动态有了快 3 万的浏览和几百条评论，现在重新读这些评论，还是能感受到当年的就业环境寒气逼人，一半以上的同学认为有 offer 不工作读研三年会后悔，也有些同学认为 offer 不满意可以读研提升一下自己。如今三年之期已过，虽然这三年过得非常辛苦，甚至可以说是很痛苦，但我依然满意读研这个选择。给出一组数据上的对比：实习 offer： 三年前：一家不大的量化实习offer；三年后：暑期拿了腾讯、快手、网易互娱、拼多多、阿里灵犀的实...