这种情况是因为用过内推吗？

base 杭州 细分方向：前端 UI 时间线： 6.3 官网投递 6.12 一面 总共时长：20min 自我介绍 实习经历 快速排序算法流程 TCP 四次挥手过程 挥手结束后服务端就立刻关闭了吗？ 超时等待阶段的作用 口述算法：如何判断两个链表相交？（力扣 160） 假设输入的链表中可能存在环，此时应该如何判断？ 如何判断链表中有环？ 如何使用 O(1) 空间计算出环的入口？（力扣 142） 实在没想到竟然会口述算法... 现场推导如何用快慢指针计算环的入口😭

最近一直都是已读不回

在B站的这段时间，参加了许多项目，比如现场活动、演唱会、线下漫展；也旁观了此前的大裁员浪潮，给我最直接的启示就是，团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在，本科知识不能提供“不可替代性”技能时，怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例，她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术，比如舞台美术，灯光，摄影。进入我们组之后，相当于解决了之前需要交给外包的工作，所以裁员对她影响很小。粗略估计，我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员，其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说，这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类，当面临裁员时，它的风险不言而喻...