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iloyu

楼主

东南大学算法工程师

内推码的优势是可以帮助候选人的简历被优先筛选如果候选人已经投递了日常实习或社招职位，仍然可以再次将候选人内推到校招职位，但是HR会优先处理较早投递的日常实习或社招职位内推码不支持补填

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发布于 2020-08-04 20:55

05-15 12:08

门头沟学院运营

学生到打工人的转换最重要的就是主动

可姐当牛马这么多年，发现了一个初入职场急需摆脱的学生思维：不要等着被安排，学会主动出击👊因为应试教育下的我们，总被老师、家长、环境安排去做什么，习惯了「被动」做事但是成为打工人后，由于身份的转变，如果你总是闷头做事，遇到不会的不敢说话，没法快速提高自己的业务水平，你不主动找+1帮助，就会成为小透明，你的+1也不会关心，因此恶性循环♻️所以，学会主动是首要任务，主动的最重要表现是：学会one on one meeting（就是大家经常说的11） 一、理解11的重要性促进有效沟通，建立信任关系11可以直接地反馈工作进展、困惑或需求。通过这种双向交流，可以快速消除信息差，避免因误解导致的执行偏差，...

夜巡者：但是很多人实习期主要问题是不敢说话，就是很难开口，希望可以分享一下怎么开口

一人一个landing小技巧

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05-15 12:14

华南农业大学算法工程师

为为为什么投了一个月了，连面试机会都没多少，求助大佬们看看简历问题

MGlory：我当初有一个老师告诉我简历要写的简单，最好只一面，项目可以写核心的，进面了自然会问你的

面试问题记录

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03-24 21:28

长沙理工大学 Java

大二下，普通一本，想实习

今年暑假想找实习还有机会吗，怎么准备去丰富简历啊，简历有什么需要修改的地方，大佬们，我太想进步了，太想进大厂了

浪漫主义的虹夏：都是校友，还是同届，我就说直白点，不委婉了，我相信你应该也不是个玻璃心，首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗？班长职务有用吗？ccf有用吗？企业会关心你高数满分与否吗?第二，第一个项目实在太烂，一眼就能看出是外卖，还是毫无包装的外卖，使用JWT来鉴权，把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里，说难听点这两个东西都是学个几十分钟，调用个API就能完成的事情，在双非一本的条件下，这种项目你觉得能拿出手吗，第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三，计设那一块毫无价值，如果想突出自己会前端，直接写入专业技能不行吗，最后，专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届，我措辞直接，但希望能点出你的问题，想进大厂还得继续沉淀项目和学习

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