派特森英语、爱智康、美联英语、英孚教育教师岗校招面经

派特森英语
面试过程:进行了两次面试。
1、第一次是HR面试,面试主要是要求用英语做一下自我介绍已经用英语回答一些相关问题,还有一些自身问题。
2、通过后进行第二轮面试,由部门总监面试,用英语试讲课程,这个比较有难度,需要用心准备,待遇还是不错的,工作比较灵活
爱智康
面试过程:校招,面试分5轮吧。
1、第一次是初试,也就是试讲,很容易过。
2、接下来就是岗前培训,为期5天,这个过程里面会有负责人对你进行考核评价。
3、完了会有对应学科的笔试。
4、过了就会参加终试,学科负责人会听,评判你过没过。
5、过了的话就校长面试。最终一面决定去留。
社招的话,就是笔试、培训、终试、校长面谈。
美联英语
面试过程:
1、初试。首先会让你做一套卷子,基本上是翻译句子和单词,中英互译。
2、做完后会有HR和你面谈。面谈内容大概就是问你的职业规划,英文自我介绍,然后问你对这个职位的了解,也会给你介绍职位内容,除了助教之外,还要负责转介绍等一部分销售内容。
英孚教育
面试过程:面试分两轮,其实没太有什么难度,英语用的挺少的。
1、HR先面试一轮,这一轮用到英语的就两个问题,一个是你为什么选择我们公司以及这个职位;还有就是介绍自己。主要还有个情景设置题,问问根据情况你具体会怎么处理。
二轮是所在地区校长面试,问的问题跟直白而已。如果是应届生,主要就是表达自己想在这个企业长久的发展下去就行。
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程序员牛肉:小牛肉来也! 基本破不了局了,我给你的建议是适当放弃秋招,投递大厂的日常实习之后赶明年的春招。 在没有实习的情况下,你的项目经历给面试官的作用就是提供提问点方便面试官来提问八股以及场景题而已。因此你现在简历的写法不太对,要着重突出项目中使用的技术点,而不是像你现在这个写的很宽泛。 最好是“基于xxxx技术解决了xxxx问题,解决了xxxx边缘场景问题”。最好是这样写,方便面试官对你的简历进行提问。 最后的最后,问题其实不在你。今年的秋招确实比较寒冬一点,所以找不到是正常的。要做好打持久战的准备。
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