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发布于 2020-07-27 21:27

aidisen

楼主

哔哩哔哩_基础架构部_资深开发工程师

来人投递呀，机会多多的

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发布于 2020-07-27 20:41

askq

电子科技大学 C++

你好，请问下这个投递后如何查看状态，我之后通过官网用微信登陆看不到投递状态

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发布于 2020-07-27 19:24

孙铭佑

华东师范大学算法工程师

已申请，感谢内推

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发布于 2020-07-27 18:28

07-18 16:30

已编辑

湖南科技大学 C++

腾讯云智一面

昨晚刚笔试完，今早就收到了面试，云智效率还是挺高的1、项目拷打半小时 （问的很细，项目的话一个OA平台一个仿飞秋局域网通信软件）然后问点八股2、pool，select和epoll的区别，他们底层上的区别和应用上的区别3、你在网络编程中用过哪些系统调用4、进程间通信方式有哪些，应用在哪些方面5、进程和线程的区别然后问点日常，兴趣爱好，为什么计算机，面过哪些公司等等反问：1、对我的评价2、详细业务3、口头问这次过了吗面试官挺好的，但是感到自己答的一般，面试官也说了有些描述不是很清楚，表达还要加强感觉要寄

查看7道真题和解析

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07-17 22:23

清华大学机械设计/制造

为什么大公司都注重学历不重能力？

大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...

牛客创作赏金赛

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06-17 00:26

门头沟学院 Java

求助！！！

前途渺茫啊。自学Java少说已经有半年多了。目前某软件机会都是已读不回，个别投投简历也是没有后续。这个节骨眼这样也挺正常的。但是三本学历怕是秋招没有啥竞争力，甚至怀疑自己适不适合开发（想转测开去了），已经差不多一个月没写代码了，一直在背八股。继续沉淀还是转行测开？友友们

程序员小白条：建议换下项目，智能 AI 旅游推荐平台：https://github.com/luoye6/vue3_tourism_frontend 智能 AI 校园二手交易平台：https://github.com/luoye6/vue3_trade_frontend GPT 智能图书馆：https://github.com/luoye6/Vue_BookManageSystem 选项目要选自己能掌握的，然后最好能自己拓展的，分布式这种尽量别去写，不然你只能背八股文了，另外实习的话要多投，尤其是学历不利的情况下，多找几段实习，最好公司title大一点的

无实习如何秋招上岸

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