【大疆创新】校招内推 极速版
一 简洁版
1、 能马上投递的同学，直接下方回复或者私信，我私信发内推码，投就完事了！
2、使用内推码，在官网 https://we.dji.com/zh-CN/campus完成投递。
二 豪华版
提供笔试面试指南word，参考你的简历修改润色推荐词。
1、 能马上投递的同学，发送简历到 wilsonzkdji@163.com （邮件标题格式： 牛客网用户名_岗位），同时写一段推荐词 发给我来填写，强调自己的优点。
2、发完邮件的同学需要在本帖评论区回复已发送（千万别暴露个人信息和联系方式）， 提醒我去查看邮件（也方便我统计哪些牛友需要来内推，不落下每一个同学）
3、拿到邮件回复的内推码，请在官网 https://we.dji.com/zh-CN/campus/recruitment?id=4完成投递。
2、发完邮件的同学需要在本帖评论区回复已发送（千万别暴露个人信息和联系方式）， 提醒我去查看邮件（也方便我统计哪些牛友需要来内推，不落下每一个同学）
3、拿到邮件回复的内推码，请在官网 https://we.dji.com/zh-CN/campus/recruitment?id=4完成投递。
官方总结投递人少容易拿offer的岗位如下：
着重推荐几个投递人不多的岗位，几乎没人投递，
还免笔试！免笔试！
而且HR小姐姐说不要求有相关经验，会C++，java，计算机基础就行！
免笔试岗位汇总：
iOS开发工程师（北京）投递比例 2/600 ，意思是：我收到的600份简历里只有两个人投这个岗位，以下同理
Android开发工程师（北京）投递比例 3/600
多媒体开发工程师（北京）投递比例 1/600
Android开发工程师（北京）投递比例 3/600
多媒体开发工程师（北京）投递比例 1/600
应用运维工程师（深圳）投递比例 1/600
安全技术开发工程师 4/600
项目管理岗（信息管理部-深圳）（2/600）
多媒体算法工程师（北京）（图像算法选手可投 投递比例 3/600）
推荐词请写干货，不要写热情乐观勤奋刻苦之类的套话。结合名校、实习、获奖、论文、亮眼项目经验、成绩等干货来写，
很多同学明明简历中有很多亮点却写套话推荐词，我已经结合同学的简历重写了太多推荐词了，希望新发过来的推荐词多写一些干货。
一定注意投的是社招还是校招，有同学投成了社招，直接被挂掉了，看得我一脸懵逼……
（内推码有限，拿到内推码请务必尽快投递，有的同学拿了内推码不投递，我就不能生成新内推码，不能分享给后面的同学，感谢大家配合，祝各位秋招顺利！）
岗位推荐
从我内推的同学目前的投递比例来看，
后端岗位投递人数已经超标，133/600（我收到600份简历133个是投后端的），大部分人不会有面试机会。
为了提高offer几率，不浪费投递和笔试面试时间，
投递后端的同学希望(211以上、大厂实习、竞赛获奖)至少满足其一
机器学习算法投递数量目前也有点多，研究方向相近的同学可以考虑其他算法岗位
比如 机器人算法工程师 图像算法工程师 感知算法工程师 多源信息融合算法工程师 多媒体算法工程师（北京）
HC多，投递的人不多：
嵌入式（HC最多，目前比例33/600,600份简历只有33个人投嵌入式）、图像算法、FPGA、硬件、芯片、客户端、测试、市场培训生
几乎没人投递，拿offer概率高的岗位：
应用运维工程师 （建议后端同学和C++开发同学考虑，投递比例 1/600）
多媒体开发工程师 （建议后端同学和C++开发同学考虑，投递比例 1/600）
封装集成工程师 可靠性工程师 模拟芯片开发工程师 供应链工程师（器件/工艺/高分子材料/成本工程）
感知算法工程师 传感器算法工程师 功能安全工程师 飞行器设计工程师
0简历岗位：
UE4开发工程师 电声硬件工程师 物流运输管理岗 研发流程管理岗
产品组装工艺工程师 行政培训生 美术设计师（深圳）
产品业务工程师 视频编解码算法工程师 技术文档编辑岗
产品测试工艺工程师 员工关系岗
交互设计师
（有其他岗位想了解可私聊）
查看11道真题和解析