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别这么菜啊
2020-05-26 17:45
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门头沟学院 Java
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求问腾讯暑期实习测试岗二面结果一般多久出
5.14的一面,5.15早上在官网就可查到状态变成了复试。5.22的二面到今天状态还是复试
😥
😥 请问这样是正常的吗 是不是凉的概率比较大了
#腾讯实习#
#腾讯#
#招聘进度#
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小阿苏
中国人民大学 产品经理
那个我也是 请问这是啥情况(后续会有吗
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发布于 2020-05-29 13:43
牛奶香蕉冰淇淋swag
香港理工大学 测试工程师
求问楼主有面经吗?!!!
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发布于 2020-06-03 07:06
努力变高冷
杭州电子科技大学 C++
我和你情况一样
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发布于 2020-05-28 08:37
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-25 22:05
门头沟学院 Java
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喵_coding:
难绷你这条上面给我推送个提前实习是你最大的优势
一人说一个提前实习的好处
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2025-12-17 11:01
门头沟学院 产品经理
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1.快手-无限复活-测评不用重做2.美团-3个志愿3.腾讯-1个志愿-部门共享简历,提前批面评太差会影响正式批4.携程-1志愿5.小红书-2志愿-顺序流转6.米哈游-1志愿7.小米-2个志愿
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每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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