大家14号的有收到offer的吗

实习经验贴今天腾讯hr打电话来，我就知道，我没想到腾讯也oc了。腾讯绝对是我自三月份开始投简历以来最为苦战的对手。回到三月份开头，我迟迟没有被腾讯约面，后来才知道是简历挂了。那时候脑回路还不大正常，居然觉得简历写得越简约越好，看到别人的简历文字一堆一堆的大为嫌弃，所以在自己简历上勇敢留白，在朋友的再三提醒之下都没有改。直到后来被快手挂简历之后才幡然醒悟，开始狠狠改简历，把每个句子都延长到两倍。当然后来腾讯还是约面了，第一次面试很紧张，手撕了四道题，有两道是因为我准备到了，在问基础知识的时候，问JS中有那些基本的类型，我少说了两个。等等，又是快一个星期，才约二面，写了一道题，然后问了一个很宏大的...

目前手里一个C9的研究生offer，还有一个字节的开发岗SP，咋选呢？1. 感觉读研毁约不太好，但组内氛围不太喜欢，学校level和自己本科学校相比也没有质的提升，自己也明确了不喜欢做科研。2. 字节这边工时比较长（10-10-5，偶尔周末加班），不确定能不能坚持下去。春招有必要再找找工作吗？

一、为什么大规模裁员?1、营收不利，寒武纪目前极度依赖政府的订单。寒武纪花了大力气自研的推理引擎magicmind不被客户接受。 原来在mlu100/200系列的客户，如海康大华宇视，对寒武纪力推magicmind不买账，不满意。magicmind现在押宝车载芯片(3226)。安防客户是寒武纪除了政府赏赐的订单以外第二大订单来源。2、寒武纪科创板上市，有五年内盈利要求。原始股东大股东，高管的股份，根据科创板要求，在实现盈利前，不得解禁!但面对当前千亿市值的诱惑，外部营收增长无望的情况下大规模裁员是这帮高管能想出来盈利的唯一办法。二、重点裁员那些部门和岗位?软件部门是重灾区。硬件岗位不受影响。在...