京东&阿里口碑offer选择

一、招聘问题现在大家好像都把求职寄希望于“boss直骗”、“前程堪忧”、“智链招聘”(玩笑话哈)。但还是建议大家少依赖这些平台，因为它们大多侧重社招。最近曝光了BOSS公司企业端：发起聊天也要花钱，充值才能匹配更好人才，大家应该听说了吧？​招聘软件的核心盈利逻辑是延长匹配周期：让求职者慢点找到工作（从而使用付费服务），让企业不那么快招到人（从而付费加速招聘）。想快速招人/找工作？得加钱。​​核心问题就是这些平台更多面向社招人群。所以，建议应届生试试其他平台！像我一样，通过小众渠道野路子更快找到心仪工作。​不过，开头diss的3个平台也不是完全没用的，我们可以利用上面的免费MBTI测试找到兴趣行...

从3月份开始投，各种厂都试过了，要么面试没通过要么挂，没收到一份offer马上就要暑假了，求大佬们指点指点😭😭😭

25届应届毕业生，求offer

淘天四面被震撼到了…面试官无比耐心的回答了我的反问,时长接近10分钟，全面介绍自身的OKR，部门整体情况，岗位职责，甚至还有对企业业务战略或者方向的思考，行业上的介绍…太有全局观了，仿佛上了一场宏大的课程但是又非常真实，不存在所谓的场面话。面试官在前面的问答中也非常的真诚,挖掘我自身的偏好和需求，循循善诱，也非常认同对于很多大学生而言所谓的职业发展规划多少会有点假大空厉害👍又学习了