字节跳动 风控部门 CV算法实习生 二面面经分享

一面在这里

感觉二面要凉。

下面是面经

问题:问了一个GAN的实习。在实习的时候,你主要完成了什么工作?

数据的处理。
拿cycleGAN训练了一个baseline,加了几个分类器。
然后,做模型压缩。

问题:其他GAN

IPCGAN/StarGAN。
多域的图像翻译。
条件的输入,是直接用label concat到RGB图像上,效果不太好。不适合工程落地。

改进的方法:
把条件 和 图像输入 分开两个encoder输入,在latent space 层或decoder层做融合。

问题:怎么让GAN更稳定更好

通常GAN有不收敛、模式崩溃的问题。

不收敛的原因分析:在最优解附近震荡,需要约束梯度。
让GAN稳定的trick:
1.WGAN的地球移动距离衡量数据分布差异
2.零中心梯度惩罚。权重的L2正则化
3.权重平滑移动(EMA)。
4. 均衡学习率。权重归一化。

模式崩溃:
用批数据标准差来衡量数据多样性,在判别器最后一次添加。


编程题

过河问题

小明需要踩着石头过河。
下一步只能到达距离为3、4、5石头。
给一个数组,里面是n个石头,以及石头到岸边的距离。
假设从小到大排序。

问能否到达对岸(到达第n块石头)?

我的方法:
用深搜+剪枝的递归实现。
复杂度O(n)
(不知道有没有做对)
另一个思路是动态规划

总结

感觉自己面得很糟糕,
面试的时候一直断网。回答的时候也比较紧张。
尤其是编程题,瞎写一通,浪费了面试官的宝贵时间,感觉好丢脸。
后面时间复杂度分析的时候,愣住了,答错了。



跪求大佬指导。


#字节跳动##算法工程师##实习##面经#
全部评论
我一面也是这个面试官,然而估计凉了😅
点赞 回复 分享
发布于 2020-07-21 09:50
兄弟兄弟,你有后续消息了吗
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-14 09:26
踩石头这题LeetCode有类似的,只不过换成垮台阶,你可以查查。
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-13 19:54
以及石头到岸边的距离。          不是很懂
点赞 回复 分享
发布于 2020-05-13 18:54

相关推荐

1. [明确性]   - 用户意图是否清晰传达?   - 是否存在歧义或多义表述?   - 示例对比:     × "写个故事"     √ "用300字编写一个科幻微小说,主题是时间循环,结局出人意料"2. [有效性]   - 输出结果与预期目标的匹配度   - 是否包含必要约束条件(格式/长度/风格等)     × "总结会议内容"     √ "用bullet points总结昨日产品评审会的三个核心决策,并标注相关负责人"3. [用户适配]   - 是否符合目标用户的语言习惯?   - 是否预设了合理的知识层级?     × 面向儿童:"阐释量子纠缠的波函数坍缩现象"     √ 面向儿童:"用小狗找骨头的故事解释远距离感应"4. [结构设计]   - 是否包含有效的上下文铺垫?   - 多步骤指令的逻辑连贯性     √ 优秀结构:       1) 设定角色:"你是一位资深营养师"       2) 限定条件:"针对糖尿病患者的春季食谱"       3) 输出要求:"以表格形式呈现,包含早中晚三餐"5. [风险控制]   - 是否规避敏感话题触发?   - 是否存在文化偏见风险?   - 示例改进:     × "比较不同宗教的优劣"     √ "客观陈述佛教与基督教的核心教义差异"6. [扩展性]   - 是否支持自然追问?   - 能否引发有价值的延伸对话?     √ 优秀prompt:       "先解释区块链基本原理,然后给出三个实际应用案例,最后分析当前面临的主要挑战"7. [效率优化]   - Token使用是否经济?   - 复杂任务是否进行分阶段处理?     × 单次请求:"详细分析2023全球新能源汽车市场,包括政策、技术、销量、竞争格局..."     √ 分步请求:       1) 政策环境分析       2) 关键技术突破       3) 头部企业对比8. [可测试性]   - 是否具备明确的验证标准?   - 能否通过A/B测试量化效果?     评估指标示例:     - 首次响应准确率     - 多轮对话维护率     - 用户修正次数9. [错误处理]   - 是否预设容错机制?   - 是否包含纠偏引导?     √ 优秀实践:       "如果问题涉及专业医疗建议,请提示'根据AI伦理准则,建议咨询执业医师'"10. [体验感知]    - 交互语气是否符合场景?    - 是否营造适当的对话温度?      示例对比:      × "输入你要问的问题"      √ "您好!今天想探讨什么有趣的话题呢?" #牛客激励计划#  #产品经理#  #找工作#  #牛客在线求职答疑中心#  #牛客解忧铺#  #秋招前后对offer的期望对比#  #AI# #牛客AI配图神器#
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
20
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务