携程-自动化测试工程师(上海)-暑期实习

携程-自动化测试工程师(上海)-暑期实习

我投的应该是携程的内推提前批(3-17投递),立马给我回了邮件做能力测评,然后4-14收到了面试邀请邮件。

一面(35min)

4月16日

  1. 简答自我介绍
  2. 介绍课题组研究的内容,以及本人的研究方向,简单介绍
  3. Java中的String与StringBuffer的区别
  4. 排序算法里面的快速排序的介绍(分治)
  5. 计数排序是怎么做的(先决条件是数据是有范围的)、时间复杂度
  6. 手撕代码:二叉树的遍历,并解释(面试官要求不高,写个伪代码差不多就行,也没有要求中序还是前序或者后续,并且在我写代码过程中听到他在和同事吐槽网速很慢,我们写的代码他们刷不出来hhh)
  7. 上海地铁换乘方案算法的测试用例,a站点到b站点(我提到了ab同一个站点,ab分别是始发站与终点站,面试官补充了环线,是否有死循环这种,后面想了一下应该用图这种数据结构来考虑,奈何我学的一知半解,答得不充分)
  8. 面试自动化测试这个岗位提前做了哪些准备(我说我看了基础的selenium,给自己挖坑了。。。)
  9. selenium的架构原理是什么(应该是server–client的经典设计模式,然鹅我没有复习这个方面的知识,并么有答上来,于是面试官又问我一般学习一个东西的的时候是怎么去了解它的)
  10. selenium访问控件的方法有几种
  11. selenium定位不到页面与控件的时候,这些异常怎么处理
  12. 什么时候开始学的selenium,最近在学什么
  13. 为什么选择自动化测试而不去去搞开发
  14. 想来携程的原因
  15. 个人的规划
  16. 合作的项目中,你的主要工作与职责
  17. 项目、学习等各方面遇到了什么困难
  18. 反问

面试体验还是不错的,面试官语气温柔,会引导并给予适当的鼓励。并且这位面试官喜欢抓关键点,比如第五题回答要提到分治,第六题要点出他的先决条件,手撕代码那块提到用栈来处理。

面试官的环境略有些嘈杂,我看公众号他们是好多面试官在一个屋子里面,听不清的时候要及时和面试官反馈。

然后面试开始时间与预先通知的时间稍晚了点,牛油们要是碰到这种情况最好耐心再等等,可以干点别的事情,我大概等了20min+

最后,祝各位牛油早日拿到offer!顺利上岸!有机会二面再更~

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全部评论
感谢面经~
2 回复 分享
发布于 2020-04-16 13:16
马上面试……感谢面经
1 回复 分享
发布于 2020-04-16 14:19
请问能力测评主要是什么内容呀?
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发布于 2022-03-14 17:02
请问这个岗位需要笔试吗?
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发布于 2020-05-06 19:09
同学,你收到二面通知了吗?我也是16号面完的一面。
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发布于 2020-04-22 20:53

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
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