阿里/体验设计/暑期实习/面经
实现愿望啦！！！拿到意向书啦！！！！
2019年也申请过同样的职位，在简历面失败了，今年很惊喜能够走到终面；这是我第一次经历这么多轮的面试，面试官们都好nice好专业。
梳理一下Timeline：
03.25递交 ➡️ 03.25测评
04.01电话通知 ➡️04.02一面
04.03电话通知 ➡️04.08二面
04.09电话通知 ➡️04.11三面
04.13电话通知 ➡️04.14终面
04.24 收到意向书🎉
一面（大约1h）：
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自我介绍
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实习经历
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本科专业是什么
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对用户体验设计的理解
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怎么去验证设计的合理性
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设计师最重要的三个特质
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讲一个项目
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设计当中的三大亮点
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团队合作中遇到的问题
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我问问题（对实习生有什么期待）
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（面试官被我的问题提醒到）反问对团队有什么期待
反思与总结：
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准备工作不足，很容易让面试官认为是态度不端正；
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在谈到自己的课题时会有明确的看法，但实际没有系统知识的支撑，需要去补充；
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可以问面试官对于自己面试和作品集的看法。
二面（大约30min）：
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自我介绍
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介绍项目（说我介绍得很清楚）
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项目背景
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怎么学习到的这些设计工具
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团队合作经验，遇到哪些问题
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项目名称怎么来的？
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我问问题 （团队中设计师是否应该争夺话语权？设计师要不要会coding和数据分析？）
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feedback（告诉我视频面试最好带耳机，声音忽大忽小；storytelling的能力）
反思与总结：
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我讲项目时，对方是一个思维飘走的状态；在最后反馈时，委婉表达需要学会做一个storyteller，讲解项目时不要太平铺直叙；
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快速组织语言的能力很重要，除了要落落大方和自信，要减少口头语“嗯、啊”；
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戴耳机面试，会更好地收音。
三面（交叉面，大约1h）：
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自我介绍
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介绍一个项目（穿插小问题和打断）
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主要功能
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如何让别人来使用这个app？
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调查出的痛点有没有一一对应解决到？
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学校项目？
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实习的时候有没有团队合作的经验？
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你视觉表现比较好还是想法比较多？
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想要在这段实习经历上得到什么？
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未来想做的事情？
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问问题
反思与总结：
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尝试了新的讲述方式（Simon Sinek 的Start With Why），目前来看还算清晰，没有太让人昏昏欲睡。；
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明确你的面试官的角色来调整自己的讲述方式。最后的反馈部分，面试官说商业逻辑的推敲不是很合理。我理解的是，交叉部门的面试官希望看到你扎实的基本功，是区别于设计师的；设计师作为面试官除了想要看到你的手头功夫，还希望看到你能够拓展自己的思考。根据不同的面试对象来调整自己的讲解重点非常重要。
终面（HR+Boss，大约40min）：
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自我介绍
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介绍一个项目（穿插小问题和打断）
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有没有找人做反馈？
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这个项目中遇到的最大的问题？
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有人挑战你的设计方案怎么办？
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爱好
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HR：研究生学习想要获得什么
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HR：遇到不喜欢合作的人怎么办
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HR：想要在这个团队中获得什么
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问问题
反思与总结： 很紧张，发挥最不好的一次，大脑一片空白，此次无总结_(:з」∠)_
事后和我的面试官们沟通，他们都说我稳了，但我内心还是很慌（毕竟没有拿到意向书。现在基本上都稳定啦，期待着夏天的实习～ 有什么问题可以在下面问我。
顺便求个面经
