百度的实习招聘竟然是签到制的，感觉有点好玩
1.面向对象的理解
2.jvm讲了一下,例如内存分布
3.讲一下垃圾回收
4.深拷贝和浅拷贝
5.网络，这个聊了比较久主要是针对四次挥手的
6.死锁
7.撕代码，最长公共子序列，然后优化之类的
1.讲一下项目
2.http介绍一下
3.https相关，整体流程和加密原因
4.介绍java的容器类
5.介绍堆数据结构
6.map相关
7.java的hashcode方法
8.撕代码，判断一个数是不是2的n次幂
感觉是技术面，但是主要是在聊人生，聊理想。
1.讲了一下项目，无他。
2.开始长时间人生探讨
百度一共就三面，ending
4.23
联系的hr说，面试顺利通过了，需要统计一下入职实现和实习时长。应该是还要筛选吧。好严格，顺便想问一下各位大佬百度的商业平台研发怎么样~
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来个厂收我吧：首先，市场侧求职我不是很懂。
但是，如果hr把这份简历给我，我会觉得求职人不适合做产品经理。
问题点：
1，简历的字体格式不统一，排版不尽如人意
2，重点不突出，建议参考star法则写个人经历
3，印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比（IDR），且GMV690000印尼盾换算为305人民币，总成交额不高。
4，右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。
5，你所有的经历都是新媒体运营，但是你要投市场营销岗位，jd和简历不匹配，建议用AI＋提示词，参照多个jd改一下经历内容。
修改建议：
1，统一字体（中文：思源黑体或微软雅黑，英文数字：time new romans），在word中通过表格进行排版（b站学）
2，校招个人经历权重：实习经历=创业经历（大创另算）＞项目经历＞实训经历＞校园经历
3，请将项目经历时间顺序改为倒序，最新的放最上方。
4，求职方向不同，简历文字描述侧重点也需要不同。 
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