字节跳动公司招收优质的社招 & 校招候选人

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字节跳动公司招收优质的社招 & 校招候选人
招聘岗位：
1. 侧重算法方向，主要是机器学习、推荐 & 广告
2. 架构方向（详情见宣传海报）
温馨提示：
公司主要看重校招生的基础能力和培养潜力。
1. 基础能力：代码、算法、机器学习基础。
2. 项目：看项目有没有亮点；
同学们可以有方向地提前准备。

简历可直接发送邮箱方便内推：ByteDance2021@163.com#字节跳动2020春招开始了##字节跳动##校招##内推##算法工程师##春招#

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04-08 10:41

吉林大学 C++

背景不错但是校招简历被筛，我来帮你改

很多背景不错（985/211及海外名校）的同学在初筛被挂，其实不是能力不行，而是简历没写好！ 作为团队导师，我看过太多简历了，这里给被刷的同学几点救命建议：1️⃣ 抓大放小：校招/实习简历，HR和面试官最看重教育背景、科研论文、大厂实习项目。这三项一定要放在最显眼的位置！ 2️⃣ 拒绝流水账：其他项目经历描述要遵循 STAR原则（背景-手段-结果）❌ 错误写法：“参与了XX大模型系统的开发，使用了RAG、MCP、SKILL、调用了xxx接口。”✅ 正确写法：“面对XX高并发场景（背景），设计了XX缓存机制（手段），将接口响应时间降低了50%（量化结果）。” 3️⃣ 别给自己挖坑！🚫 简历上写...

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昨天 18:16

中南大学 Java

腾讯QQ后台开发Java一面凉经

面经与凉经

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03-30 14:13

西安交通大学硬件开发

为什么boss上全是华为招聘

27届，投实习  

林后润：听说他们有kpi，要到了简历编号就不理人了

27届求职交流

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03-11 11:20

青海大学运维工程师

软件测试简历

投了没怎么回，有没有佬能指教一下什么问题，心态要崩了

Kurumis：整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅，很多地方都是硬凑上去，项目也是学生课设级别，没什么含金量首先是学习建议： 1.系统性了解一个真实工程的框架，有利于你后续提升项目含金量，理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试再就是简历本身包装问题： 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测，专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话，很容易让人怀疑你到底真的做过没有，比如并发是具体做了多少并发？自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的？测试用例写了多少条？ 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业，含金量不高，不过你可以在原项目基础上重构扩展，比如添加docker容器部署MySQL和Redis，添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问，让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写，就写你会什么工具就行了，做专项性能测试的都是行业大佬，你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接，压缩简历内容的同时提升简历真实性

今天你投了哪些公司？

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