滴滴产品日常实习口头offer / 对今年求职形式的讨论

楼主双非渣本，已毕业，gap year，有海外院校offer所以可以合法实习，之前无产品实习经历但有产品/交互/运营及其他项目经历。上周日开始投，到今天刚好一周，投的几乎都是pm，陆陆续续大概投了有70+个岗，基本是大厂或者中厂或者至少是知道名字的厂，简历被查看大概一半，联系我的只有3个……也就是3/35的概率，估计就算下周有联系我的也不会太多。

第一个联系的是联想内部系统pm，简单电面之后加了微信聊了下入职，再之后就被鸽了。第二个是大疆，比较正规，周三hr加了微信给了性格测试要了作品，之后同样没有进一步消息。

第三个可能运气比较好+诚恳，周四看到滴滴内推消息，发了邮件三小时后接到电话询问基本情况约了周五面试，周五连着两轮leader面和boss面之后给了口头offer，周末hr不上班，暂定下周四入职。

主要想讨论一下今年的pm是不是因为疫情+经济原因求职非常艰难？看前几年的经验有的甚至普通本科大二少经验也不太难的找到了大厂产品实习，但今年个人的观感和投递回复率来看真的是非常难……

还有一个是不知道本科渣影响大不大…和我一起进组的另一个实习生是top2硕，我在想是不是我投的其他岗简历就直接被刷了QAQ

Anyway，渣本无实习第一份pm实习能从滴滴这样的大厂开始已经是完美开局了（被鸽出ptsd了，没正式入职就很慌）祝大家春招顺利，欢迎讨论！