求职数据分析的初心，还要不要坚持下去
20届经管学院出身，研究生期间建过风险评估、风险控制模型，从19年3月开始准备数据分析岗位。校招的时候深刻体会到非统计非计算机专业找工作的痛苦，去年11月进了一家小公司实习。
上个星期通知被公司给开了，开我的原因各种各样，觉得我做算法的代码能力和工作效率不高；感觉我不太愿意与客户沟通；单方面觉得我实习做事不主动；公司原本就要开掉所有的实习生。说他们的数据分析师包含产品经理的职责，而且要求既要有算法能力，又要有商务谈判与客户周旋的能力，可以二者只占其一，但是二者都不行我们不要，以后我们公司只会社招，我们小公司没有培养应届生的时间和机制。
被开就是通知我一下，也没有沟通和给我解释的时间。我个人原本知道疫情不好找工作，虽然在这里活比较杂，但工作我还是抱积极主动态度的，我是想过留在这家公司的\\\\\\\OK，我知道我个人的想法他们也不会听。。。
好了，老实说我从2月开始就关注春招了，也就是吃着碗里看着锅里的（其实这家小公司各方面毛病也多，公司人员流动性很大等我就不说了）。如果有同行的人看到这个帖子，应该知道数据分析师这个岗位hc有多少，而求职的人又有多少。现在好啦，我可以全身心投入春招找工作了，天天看看招聘信息，再学习学习机器学习，刷刷SQL，改改简历，看看面经，上上BOSS。。。。。。
写这个帖子可能是我需要大家给我些鼓励，也可能是知道招聘很难太过焦虑，还可能是我知道自己的水平怕机会太少又被更优秀的人比下去
有时候想想自己从一开始入了数据分析的坑，疫情影响，原本3月我能毕业的，现在不知道我什么时候能毕业。学校出身不好又跨专业找工作，曾经秋招为了坚持数据分析职业理想放弃了其他岗位优秀大企业的机会，有时候我还会看看社招的职能要求给自己定一个未来1-2年的职业规划。不知道这一切是不是我死磕杭州的原因，到现在，如果说我未来两个月之内不能找到适合的工作我不知道该怎么办，我不知道我还要不要继续坚持初心，一直做下去，迫切需要过来人的指点
