今天有收到深信服面试的童鞋吗？

把实习生当正职使昨天第一天就加班，晚上连口饭都没吃上，以后日子咋过，我不想干了

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

😩写了好多熟练什么什么，然后开始问源码，一个答不上来，求锐评

华为OD7月份实行线下机考，敲重点敲重点！！！对好好学习的宝子们没啥影响，还在刷题的铁汁们，赶紧多练练题，赶一波线上机考末班车~香云整理了一些OD机考注意事项分享给大家>华为OD机考注意事项（考试前需认真阅读）： 1、答题时间未满30分钟成绩无效。考试过程中不要佩戴口罩，收到机考邮件后，在7天内找个方便的时间完成考试（否则有过期风险）；2、考试是双机位，手机监控和电脑摄像头是同步打开的，缺一不可，电脑摄像头需拍到整个头部，考试期间不得中断监考，全程录屏，设置屏幕常亮，不要黑屏，不允许电话接入（手机务必开启勿扰模式），保持监控程序不断开，中途不得离开，把所有的应用的通知权限全部关掉，避免信...