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👾ease07
2020-02-11 11:59
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门头沟学院 前端工程师
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大家本科毕设都做啥啊
😂
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DC梁朝伟
George Washington University 安全工程师
《针对暗恋对象的自动化渗透测试框架》
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发布于 2020-02-11 00:59
Funny.
清华大学 算法工程师
对话系统设计
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发布于 2020-02-12 10:12
lhsjohn
腾讯_CSIG_后台开发
P2P文件安全共享
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发布于 2020-02-12 09:45
牛客鲲鲲
京东_Java开发工程师
from github
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发布于 2020-02-11 18:08
阿里淘天随缘内推
淘天集团_AI算法工程师
图像拼接
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发布于 2020-02-11 13:12
杨超越救救孩子啊
字节跳动_大数据开发工程师
数据处理平台
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发布于 2020-02-11 11:38
阿里员工
北京大学 Java
疫情实时监控系统
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发布于 2020-02-11 10:43
一包辣条啊
字节跳动_互娱研发-质量保障_测试开发工程师
基于安全的网络规划
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发布于 2020-02-11 10:35
夜猫shiwo
腾讯_WXG-企业微信产品部_质量管理工程师
深度学习
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发布于 2020-02-10 23:22
蔡豫禹
西安理工大学 前端工程师
我打算拿我之前做过的一个React Native项目,就不用再做了
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发布于 2020-02-10 23:16
BoomYuu
西安工程大学 Java
crud的xx管理系统吧
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发布于 2020-02-10 23:15
原神启动呀
米哈游_后台研发工程师
面试项目直接当毕设,不用做
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发布于 2020-02-10 22:34
小菜鸡101
河海大学 产品经理
视觉SLAM
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发布于 2020-02-10 22:27
陆地上的咸鱼
新疆生产建设兵团兴新职业技术学院 C++
gps轨迹模拟
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发布于 2020-02-10 22:24
暂无评论,快来抢首评~
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淘天集团_Java后端开发工程师
阿里人的 2025 年终总结:买房、晋升、订婚、投资,遇见更清晰的自己
一、引言 又到了一年一度的年终复盘时刻。 复盘,从来不只是回看已经发生的事情,更重要的是——为尚未发生的未来,提前铺路、校准方向。 回望 2025 年,其实很长一段时间里,我始终没有真正找到自己的方向。工作之外,谈不上热爱,也谈不上笃定,只是在惯性中前行。 直到 2025 年的尾声,才终于看清了一些东西:哪些是必须坚持的,哪些是可以放下的,也逐渐摸索出几条更属于自己的路径。这一年,并非突然开悟,而是反复碰壁后的沉淀与取舍。 依旧按照惯例,沿着时间的轨迹,回到 2025 年的起点,梳理这一整年里的得与失、进与退,也为下一阶段的自己,留下些什么。 二、技术(AI驱动) 2025 年,是 AI 加...
投递阿里巴巴等公司9个岗位
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面经:暑假投递,面试时间线拉的比较长自我介绍实习经历介绍问了我他们公司有什么产品,让我说一款的细节设置,以及和竞品的细节差异在这个游戏设计一个中秋节主题关卡,应该怎么设计,什么思路?现在的关卡设置有什么需要改进的地方?休闲游戏的目标客户群体?有什么理解?休闲游戏符合设置付费点?什么品类的游戏是经久不衰的?🍋【柠檬微趣26届秋招】火热开启!一周极速Offer,职等柠来!✔ 研发发行《宾果消消消》《浪漫餐厅》《梦幻旅行》等爆款手游✔ 中国手游发行商出海收入排行榜Top 5✔ 合成手游赛道全球收入No.1的发行商📍 工作地点:北京市西城区🔥 秋招亮点✅ 岗位全覆盖:游戏开发、数据分析、游戏策划...
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2025-12-22 08:55
门头沟学院 运营
实习生没人管正常吗
进来实习快一个月了,感觉是一条被放养到流浪狗,同组的同事也没什么活给我,刚开始还有些杂活到我手上,现在真的每天都没事做,每天来了一天说话不超过五句,好边缘好无聊好孤独,开会也不要我去……不知道是这个公司培养方式就是这样,还是他们觉得我能力太差不想叫我,总之就是融入不进去,参与感为0,每天闲的尴尬,也学不到什么前段时间我直接内耗哭了,我都不知道每天上下班为了什么
鑫鑫向栄:
实习之后经理教我的第一件事情就是要转变学生思维,工作了要主动一点。可能同事也是忙的起飞的那种,没注意到吧。可以主动问一下经理,也可以看看公司的技术文档。再不行可以自己学学。心态先摆好,带薪摸鱼,哈哈哈哈
实习没事做是福还是祸?
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2025-12-11 19:48
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广西财经学院 C++
26届普通二本如何找到实习?
本人二本计算机专业大四学生,目前还在找实习,该怎么修改简历?目前正在慢慢刷算法题,还有复习八股文感觉很没动力,学了也不知道自己记住没有,要刷牛客上面的专项训练吗?
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昨天 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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