补招的小困惑

秋招因为一些原因,没有投递成产品岗,但这几个月一直都在为产品岗做准备,也在大厂做过产品经理的实习。


秋招有幸拿到了某公司的运营offer,签了协议,但还没入职。今天突然看到Hr在候选人群发布了补招内推,其中有产品岗,我真的非常,非常想参加这次补招,拿到产品offer。


但直接跟Hr这么说,会不会不太好,或者导致运营offer也没有,两者皆空。

想问问有经验的师兄师姐!

拜托拜托!


#产品##入职#
全部评论
哪个公司?楼主最后转成功了吗?
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发布于 2020-10-21 16:21
转岗啊,直接跟HR说
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发布于 2020-02-10 12:35
确实有点儿难搞
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发布于 2020-02-10 12:32

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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