2020年中移金科社招交流群

上周在科技园咖啡厅，意外听到两位HR的劲爆对话。赶紧分享一下。🚩 1. “精通党”简历（挂得最快！）HR原话：“写‘精通Spring/MySQL/Redis’的，99%是吹牛，直接pass！”真相：- 大厂面试官会 当场拷打：“Redis的RDB和AOF混合持久化怎么配置？Spring事务传播机制有几种？”- 正确写法：✅ “熟悉Spring Boot，了解IoC/AOP原理”（诚实！）✅ “掌握MySQL索引优化，有慢查询调优经验”（具体！）🚩 2. “学生会主席/社团团长”简历（HR翻白眼）HR吐槽：“校园经历写一页纸？我们招程序员不是招班长！”真相：- 除非 技术相关经历（如：ACM...

我只能说真离谱，这个社会太扯淡了

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1.背景 211电子信息工程，之前在网络安全行业，有项目开发经验，算法基础比较薄弱。想转开发，觉得华为OD比较适合。2.机考 两道中等题一道困难题：1）二叉树相关；2）MVP争夺战；3）设计一个缓存系统。1考二叉树相关，2考动态规划、回溯算法等，我因为算法吃的不够透，差不多各通过了50%用例。3主要是设计一个类，可能是我没想出来用到了什么算法，简单设计了一个，用例卡在70%。总分250左右。3.综测 按照攻略，尽量选择正向的描述，重复出现的选项尽量保持一致。4.资格面试 HR面，流程大同小异，一般都是自我介绍、对OD的看法、对加班的看法、空窗期、Base选择的原因、薪资水平等，也会聊一下简历中...