采用递归的方法。

几年前的招聘风格真不是现在这样。我现在回想我20年啥都不会，来北京勇闯某二线大厂，人菜气盛，狗屁不会，全靠头铁，结果老师们真的收我做实习生了，就觉得不可思议。包括我的第一份正式工作也是这样，我当时面的几家公司都挺正常，leader们能力很强，态度很宽容，最后我选了适合我的那个。 现在刷帖子发现对实习生的要求恐怖如斯，实习面试都mean得没边，我当时的水平放现在别说实习，估计要被mean到现场爆哭了😭我第一份工作刚上手，装东西配置环境整了太多烂活，疯狂报错，问题套娃，只好刷机去了，这放现在不得被骂死啊

实习僧和BOSS直聘都投了几十家，硬件开发，硬件测试，嵌入式都投了，全是已读不回……我现在考虑想在秋招前速成一个Linux项目，其实现在完全不知道自己要找什么方向的，只能海投了，求大佬们给点意见😭😭😭

1.自我介绍2.怎么学的java3.基本数据类型有哪些4.创建线程的方法5.看代码 大概是 Object obj = new Object();sync(obj); 这么写有没有问题,怎么解决。6.知道类加载机制吗? 知道 , 给了一段代码 , 让我写出代码输出是什么 --写错了 , 面试官让我复制代码面试结束自己运行一下。7.学过mysql吗,怎么学的? 给了学生表 , 成绩表 , 课程表 , 写两个sql题(10min)(没写出来,红温了)8.平常怎么学习的9.反问 在哪方面提升自己 ? ---- 多注重基础 , 不要只背八股文。