苏宁易购科技集团1200十八期秋招补录通知

关于苏宁研发：

苏宁研发是服务于苏宁集团的技术团队，全面覆盖八大产业业务线，在全球拥有一万余名研发人员，分布于南京总部、北京、上海、美国硅谷四大研发中心。苏宁研发团队开发了多种智慧业务线，打破了线上线下界线，提高了从生产到销售全产业链的效率；同时，把人工智能等互联网前沿技术应用在实体场景中，通过改造、优化实体店面的商品展示、销售、支付和服务流程，打造了一批以苏宁无人店、极物店等为代表的零售新物种、新业态。未来，苏宁将沿着智慧零售方向转型，在线上业务发展的同时，不断将互联网技术及资源整合到线下渠道，升级线下各种业态，将苏宁易购品牌逐步深入用户内心。同时，我司一直注重人才引进，相信苏宁这个平台也能成就很多人的人生。

1200工程介绍：
1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程迄今为止，已经连续实施17期，是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程，大批的优秀员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

发展路径：
第1年：融入苏宁——学习、企业导师带教
第2-3年：定位——熟悉业务、职业定位
第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革
1200工程采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，定位，带领团队，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括企业导师一对一带教，专业培训，海外考察等。

注：具体岗位说明可登录网申地址查看详细介绍

简历投递方式：
网申地址：campus.suning.cn
注：招聘讯息备注来自牛客网

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