面试北京联通，就一个感想。

一面 3.271、项目中的问题，限流是怎么实现的，对于限流模块压测如何设计，限流达到的指标都大概是多少2、接触过AI没有3、接下来就是一些经典八股，计网：TCP和UDP、HTTPS 和 HTTP 区别、get和post区别、三次握手和四次挥手Java：Spring 常用注解、JVM 内存结构linux：Linux 常用命令操作系统：死锁、进程和线程Redis：redis 缓存穿透、击穿、雪崩 以及解决办法4、sql，口述了一道比较简单的题，然后在聊天框里写5、手撕，有序数组二分查找，反问，1、AI目前在项目组中实际有应用吗2、部门业务面试大概30多分钟======================二面 4.11、自我介绍，2、开放性问题，性格，为什么能胜任测开之类的3、项目拷打，基本有20-30分钟4、一些测试用例设计。美团搜索功能、项目中的某个模块测试用例设计5、手撕，最长无重复字串， 写完后讲了一下，然后设计测试用例总时长40 多分钟。手撕秒了，项目问题回答的一般，大概率凉了。#牛客AI配图神器##美团##美团求职进展汇总#

bg：双非本二硕（现场基本都是二硕）1、4月8日上午一面（群面）2、4月10号上午二面（自我介绍+offer情况+简单八股）；下午就收到电话问是否愿意调剂区县（拒绝）等后续吧，希望收留我吧，不想去太远的地方。

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入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑惑，很开心 和+1 沟通很顺畅，一是我刚入职就和她确认了沟通风格，二是我会主动表达自己的一些困惑，寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候，她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips： ❶抛开对情绪的关注，过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么，就没法协作了 ❷即使不喜欢，在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期，也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多，或许是因为还在蜜月期，or团队的风格，or只是还没接触到那么多人和事儿，我也不确定从多久后开始，我也会感到烦躁、痛苦。 那，既然不知道，当然是能快乐一天是一天啦～ 还有就是，我相信这一次的转变，我个人在心境上的调整和成长也起到了很大的作用。 无论世界怎样，把情绪掌握在自己手中。阿里云2026届可转正实习生招聘正式开启！【公司介绍】阿里云是全球领先的云计算及人工智能科技公司，坚持让计算成为公共服务，助力全球客户加速价值创新。【招聘岗位】技术类、运营类、设计类、营销类、产品类、内容类、职能类等（每位同学仅有1次投递机会，2个意向）【工作地点】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市【面向人群】海内外院校2026届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月内【内推步骤】点击「内推链接」开启内推->查看内推职位/部门->提交个人信息->点击邮件内链接确认接受内推，补充意向并完善简历->内推成功🎁内推一键投递:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=yzYD/K3PP/D42kc4e1WhOePAeAX7co5ZGo9MaGDwhhQ=    （内推简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态 #春招#                                 #内推#                                 #内推码#                                 #阿里云#