河南电信面试有人参加吗？

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

标题党了。 双非本科，想找下一段实习，想求求大佬指点一下。有没有啥需要修改和补充的地方，是要加一个项目还是换掉黑马点评，还是要换一下包装的实习经历。

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

一、核心概念 1.1 什么是柯里化 **柯里化（Currying）**是一种将多参数函数转换为单参数函数序列的技术。 简单理解：将一个接受多个参数的函数，转换为接受一个参数并返回一个新函数的过程。 1.2 基本示例 // 普通函数 function add(a, b, c) { return a + b + c; } // 柯里化后 const curriedAdd = curry(add); curriedAdd(1)(2)(3); // 6 curriedAdd(1, 2)(3); // 6 curriedAdd(1)(2, 3); // 6  1.3 柯里化的优点  减少冗余代码：可以复...