请问有富途运营拿到offer的嘛～

感觉等的有点久……

#富途##运营#
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这估计几号面试分
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发布于 2019-10-31 21:24
自己顶一顶
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发布于 2019-10-28 22:53

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05-16 11:37
四川美术学院 UI设计师
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05-19 23:51
已编辑
中国地质大学（武汉） Java
955和996的真正区别
作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋，由于项目组的改革，茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏（近2个月都是没有过正常双休）！！！茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了，牛油们选offer时候一定要考虑到这些！！！先问牛油们一个问题，你觉得955和996的最大区别在哪里？如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久，那你就大错特错了！最大的区别在于“工作节奏”！！！955之所以是955，是因为它只能955，你听说过哪家中大厂是945或者954的吗？996之所以是996，是因为只能写到996，如果一家公司敢说出来是997或者9116这种，那就太逆天辣！当茶叶蛋过着955的生活时...
要冲外企的95后很想润：赚的再多也不敢尝试996，我怕我有命赚没命花，而且工作带来的疲惫和难受是用多少钱都买不回来的，我或许可以在买1000块的东西的时候少犹豫一秒但是买了以后也不再开心
选offer应该考虑哪些因素
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03-25 20:47
华中科技大学 golang
每天的快乐就是看群里的老哥们吐槽
给ACM✌️跪了   
ALEX_BLX：这华子能怪谁呢，池子泡这么深，每年几乎都是最晚一批开出来的公司，人才早就给抢走了。又不是人人都是博士生
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04-17 00:42
门头沟学院 后端
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05-14 17:54
已编辑
西安邮电大学 FPGA工程师
几个快速融入团队的小方法（i人可用版）
作为一个i人，这个话题我可太有感触了，有时候为了工作不得不由i变e，为此我尝试了多种方法，终于试出来一些有效的，分享给牛油们。多提问，了解相关情况，加速融入，不要坐等别人主动说，很少人有这个意思，要自己主动问表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性，比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值，比如和一群爬山的出去玩，可以说下自己爬山相关的经验。学会夸人。大家都喜欢自己被夸，所以多夸夸别人，很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸，不必违心夸。要不然大家都尴尬。主动制造互动，拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情？又或者和认识...
ResourceUtilization：过于i人了吧我的想法是能聊就聊，不能聊就先把手头工作想办法做好，随机应变吧
一人一个landing小技巧
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