求货拉拉今天深圳产品运营岗面经！！

项目背景 为什么要做这个？ 相信最近在看机会、跑春招的兄弟们都有同一个痛点：网申太折磨人了。 现在的招聘系统（北森、Moka、各大银行官网、国企系统）可以说是一个“万国博览会”，每家公司的 DOM 结构、字段定义都不一样。 虽然市面上已有一些自动填充插件，但痛点依然明显： 传统插件（Regex/规则流）： 稍微改个 ID 或者 Class 名就失效，维护成本极高，且无法应对复杂语义（比如区分“手机号”和“紧急联系人电话”）。 RPA 工具： 配置太重，对普通用户不友好，那是给企业用的，不是给我们求职者用的。 核心思考： 现在 Gemini 3.0、GPT-4o 这种大模型已经具备了极强的语义理...

有没有佬锐评一下简历编写，boos投简历都很少有回复，有没有佬介绍一下

1.介绍一下平衡二叉树，复杂度是多少2.@Autowired底层是怎么实现的？3.Bean是如何管理的？4.添加索引的好处和坏处5.JVM的垃圾回收期有几种回收的算法？推荐看深入了解JVM（这本书是必看的）6.谈谈Spring的作用？7.SpringCloud微服务之间的调用，底层是怎么实现的？8.场景题，10亿数据与10亿数据的查询9.Mysql存储大量数据会怎么样？（应该从B+树那里回答）10.布隆过滤，原理以及怎么优化11.快速查询的数据结构，haxi12.Mysql中一张数据表能够存储多少数据？13.二叉树的层序遍历（算法）