好未来 教研云 求offer

同组的一位实习生姐们，以前没怎么说过话（不熟）有一天我们组走得差不多了，忽然拉着我要谈心，说她对岗位没有热情、考虑要不要走、还疯狂cue我态度，让我表态是不是要答辩、什么打算。本人出于礼貌就安慰了她几句，说可以看看新机会什么的，没想到，从那天起，她就像绑定了GPS一样，一天八趟来我座位巡逻，问这个问那，比如：这个审批我点哪一项比较好？这个图片怎么换？问题都是入门级的，自己稍微动动鼠标看看页面也能懂。 不过感觉她醉翁之意不在酒，嘴上问问题，但是瞪个大眼珠子一直往我电脑上瞟，看我在干哪些活在干什么。她一边无辜提问：“这个你怎么做的呀？”一边顺便来个“现场点菜”让我现场教她。 有次我顺嘴说要去出外勤...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

神州信息，上周五面了十几分钟，答得一坨，这都几把发offer了

3月初开始投，3月面试高频，3月底offer，4月基本已躺平，4月下旬直接旅游去了，5月写毕业论文开题，6月开始实习总结：非常懒惰，一直拖，现在才写总结和整理面经offer（衷心感谢每一个给我发offer的公司，希望你们能越办越好）：3.26 阿里云offer 两轮技术面+一轮hr面（谢谢云宝，祝很好的mt和ld一切顺利）4.1 美团offer 两轮技术面（谢谢团子，秋招再来找你）4.29 TMEoffer 三轮技术面+一轮hr面（谢谢TME，最终去向）挂了的：腾讯：wxg微信小店一面挂 ieg云游戏一面挂 wxg微信支付二面挂 pcg应用宝和腾讯文档一面拒（想去的鹅一直没去成）vivo：3月...