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丿success
2019-10-18 01:24
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腾讯群面模拟面试来人噻……
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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12-24 10:21
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
实习没事做是福也是祸
记住一句话,不转正的实习生就是爷!实习生存真言:不想转正的实习生 = 职场自由人!先把实习目的摆得明明白白:要么混个实习证明、攒段能写进简历的经历;要么有机会就冲转正,没机会就撤;顺便赚点零花钱,摸鱼间隙还能出去旅旅游,体验一把职场生活。但核心要义必须拎清 —— 咱是实习生,又不是正式员工,别把自己当牛马使!“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”,所以实习没事做,我认为既是福,也是祸,关键是你在实习过程中,如果没有事情做,会做什么?如果有事情做,你会怎么做?“君子务本,本立而道生。” 实习关键是要学习知识,将实习经验封装到自己的简历上面。学才是关键,而不是做事情!所以我认为,实习的时候不要主动接dir...
Tom哥981:
实际上你做了之后根本不想刷题
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11-19 17:50
西北政法大学 新媒体运营
已听劝
如何呢
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
秋招吐槽大会
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昨天 14:06
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 760人发布
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