所有人都建议华为...我有逆反心理了

求助。。。研究生做的数据安全方向,秋招陆陆续续投了一二十家,不算多,有部分安全岗,也试着投了一些大数据或者后台开发。
安全方面收到了一加信息安全的sp(深圳-信息安全工程师-30+双休-9:30-18:30)。
大数据或者开发方面现在是华为杭研所 cloud&ai-it产品线的大数据开发(18)(四级部门大概率智能数据,it产品线好像加班都很严重),还有招银网络科技的数据研发(总包25.5)。
家是安徽黄山的,杭州的话高铁一个半小时,深圳每天一班飞机,高铁七八个小时,朋友基本都在杭州,深圳举目无亲。。。
纠结点在于想做安全,怕做了开发之后回不了头(当然做了安全也不好转开发),从平台前景跳槽啥的来看,华为肯定更好,但是又比较喜欢一加类似外企的管理(又是第一家给sp的公司,可能有点情节在里面),有更了解这两家具体部门的人可以给给建议么?
好像所有人都建议华为,我反而有点逆反了。。。。。
#华为##一加手机##招银网络##offer比较#
全部评论
华为跳槽认可度也一般吧,感觉还是看个人
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发布于 2019-10-12 12:35
一加真的965的话完全不用考虑华为,华为的强度很多人撑不到分红那天
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发布于 2019-10-12 14:49
老乡,隔壁NUAA的
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发布于 2019-10-17 13:07
感觉安全的形势怎么也好过开发吧。。
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发布于 2019-10-16 19:51
兄弟来一加,我也安全sp,当同事吧哈哈,我也不想去华为
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发布于 2019-10-13 13:28
送分题,一加,兴趣大于一切。
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发布于 2019-10-12 15:47
手持一加手机回复……只能帮顶了😅
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发布于 2019-10-12 13:35
那就选一加
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发布于 2019-10-12 13:01
面向工资编程
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发布于 2019-10-12 12:33
一加
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发布于 2019-10-18 12:08
依图安全开发岗位,人工智能独角兽,薪资丰厚,快把简历砸过来,免笔试!!!10月24日截止。yan.zhu@yitu-inc.com####10月8日,美国商务部将八家中国科技企业列入黑名单。名单上的实体未经美国***许可,禁止与美国企业开展业务往来。这八家公司中包括了低调的人工智能公司依图科技。####依图科技是全球极少数拥有全栈人工智能核心自研技术的创新企业,在计算机视觉、语音识别、语义理解、智能决策、AI芯片等领域都达到了全球领先水平。####岗位:产品研发中心-安全开发职位描述:1、参与公司产品/业务安全类工具的设计、开发、维护;2、参与公司产品运维工具的设计、开发;3、根据公司业务发展需求开发各类自动化脚本;4、开源安全软件的应用和搭建;岗位需求:1、计算机相关专业,学历本科及以上;2、熟练掌握linux、python、java、docker,有开发程序项目经验;3、熟练使用web开发框架django、flask、tornado等; 熟练使用Mysql、Redis、ELK、Kafka等4、对web安全/二进制安全/主机安全/IoT安全/网络安全有一定了解;5、大型项目开发经验者优先;CTF/ACM比赛获奖者优先;
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发布于 2019-10-18 12:06
当一件事所有人都觉得看懂了的时候!
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发布于 2019-10-17 00:00
一加一加
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发布于 2019-10-16 23:33
而且华为真的好跳槽吗……听说进去了技术面很窄反而难
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发布于 2019-10-13 13:31
楼主你好请问华为是什么时候面试的
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发布于 2019-10-13 12:56
没有人投招银一票么...
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发布于 2019-10-13 11:58
楼主你好,同收到一加offer,坐标南京,说是9:30-18:30,但听说加班严重,想知道到几点,我是测试岗
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发布于 2019-10-12 17:18
一加
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发布于 2019-10-12 16:48
同一加安全岗 犹豫去不去
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发布于 2019-10-12 16:08
一加
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发布于 2019-10-12 15:55

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
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