许愿贴

HR筛选简历主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历、专业技能、荣誉获奖，这是最关键的几个点。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片。 （2）教育背景主要写就读时间、学校、专业、学历，教育经历按照受教育程度从高到低写，如果自己在学院/班级的排名很靠前，可以一并写上。比如1/34，代表学院/班级34人，自己排第1名，或者Top 5%这样的院系综合排名...

兄弟们，帮忙看一下简历有啥问题，双非这简历有没有啥问题呀，主要投中厂。如果没有问题，那其他的就不是我能改变的了。拜托兄弟们了

记录一下花费一整年找工作的结果，尝试了许多计算机专业值得考虑的工作方向。 背景：双9计算机硕士 起止时间：2023.5～2024.5 心态变化：暑期实习后觉得自己不适合互联网 已拿offer： 1、大厂：某团（sp），某鹅 2、国企：电网（省会），移动研究院，天翼云（优才） 3、体制内：某西部选调 4、等待中：烟草，农行 已尝试： 大厂： 某团-到家事业部sp 阿里云：笔试寄 华为2012: 面试寄 大疆：简历挂 体制内：（时间先后顺序） 1，浙江选调-杭州：笔试寄 2，广东选调-省直：笔试寄 3，陕西...