cv算法岗底层玩家上岸，明年求一个杭州合租的妹子

0基础，不知道发展前景如何。干10个月之后明年春招互联网算法岗有机会吗

我曾在AE产品测试部的产品测试部门工作，来分享一下我的工作经历。首先说说工作氛围，整体来说还算和谐，同事之间相处比较融洽，大家都很乐意教你，学习氛围还不错。但是要小心笑面虎，特别是我们的组长。公司福利方面，除了每天的20块饭补外，基本没有其他福利和节假日福利。而且饭补还要和日报挂钩，不填写日报就拿不到饭补（听说转正满一年就不用填日报了）。工作时间名义上是早九晚六，但实际上存在工时负荷压力，每月要达到110个工时，相当于每天8.8小时。连续三个月达不到要求，领导或人力会找你谈话。工作内容主要是测试，总结一句话就是永远做不完，设备永远不够。每月末会有负责人排任务，但设备不足，导致效率低下，有些人还...

导师横向太多，国企稳定合作；研一志向远大，入手目标检测。技术栈取决于导师项目，项目是工业软件就去做c++，项目是大数据就python，项目是某系统就java。学术板砖，哪用哪搬。啥都会点是真的，啥都不精也是真的。一边跟企业对接，一边还得改yolo毕业。更离谱的是，做了几个机器视觉的项目，以为自己能搞算法岗了求职历程的话，秋招时候面了个海康，二面之后把时间都用在等红字上了，也是那时候知道要排序这个东西，对了，现在流程还没结束呢所以，本菜鸡能给双非打工人的建议是，当你已经必须打工，当你已经不能出去实习：1.导师有多个项目时，如果能选的话，求他，做和你以后求职方向相关的，假如以后走开发，那就在机器视觉项目里多做软开，多敲代码，少去训练yolov8(开个玩笑，v8很强)。2.刷题。现在中小厂也都手撕了，不要到时候因为手撕不了而降低求职标准，甚至不敢面试。3.善用某招聘软件。说个大家可能不认可的，校招比社招学历歧视严重得多。4.项目弄清楚。校企项目本身含金量就一般，做的时候为自己着想，技术点弄清楚，少依赖chatgpt编程。5.对口。还是强调第一点，学历相同时，项目和技术如果与岗位要求匹配会让求职事半功倍。最后，本人能力平平，春招上岸200人小厂，给的建议也许没说服力，但是都是有感而发，欢迎大家友好讨论