网宿科技 一 + HR 面经

网宿是先 HR 再技术面。

HR 面(14min)

  1. 介绍基本情况和项目经历

  2. 项目是怎么提出这个想法的?和研究生老师一起做的吗?一共有多少人?项目收获最大的点在哪里?

  3. 讲讲个人的职业规划

  4. 没有实习经历吗?

  5. 本科的小方向是什么?主要上过哪些课程?

  6. 推免的时候排名是什么情况?专业有多少人?

  7. 推免的时候怎么不考虑回福建呢?

  8. 现在还看了哪些公司?

  9. 意向工作地点是哪里?

  10. 讲讲比较成功的竞赛经历,团队里有多少人?你做了什么?

  11. 爸妈都在宁德吗?有兄弟姐妹吗?对工作地点的选择有意见吗?

一面(21 min)

  1. 描述一下学习 Java 的过程,主要是课堂中学的吗?学了多久?主要学习方式是什么?哪一段是能力成长比较快的时候?

  2. 虚拟机是怎么管理内存的?

  3. 堆和栈分别是用来做什么的?

  4. 垃圾收集器是怎么判断对象应该被收集的?

  5. 多线程的 API 中有多少种锁?详细介绍一下

  6. 乐观锁和悲观锁各适用于什么情况?为什么会这么决策?

  7. 介绍一下 ThreadLocal

  8. MySQL 的索引是怎么实现的?B+ 树与其他普通二叉查找树相比有什么优势

  9. 项目中用的是什么框架?

  10. 介绍一下 AOP,怎么实现?除了动态***还有什么?

  11. 介绍 session 的实现原理

  12. 描述 SpringMVC 请求转发的流程

  13. 怎么分析 SQL 语句的性能

偷偷许愿求意向书TT

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全部评论
是视频面吗?HR面完就接着技术面吗?
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发布于 2019-10-11 14:41
舒服,我面了四面,两面HR。。。
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发布于 2019-09-26 09:48

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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