【晨星Morningstar】福利帖②!晨星文化+企业福利

一、关于晨星Morningstar

公司英文名:Morningstar (Shenzhen) Ltd.

公司中文名:晨星资讯(深圳)有限公司

Morningstar, Inc. (NASDAQ: MORN,2005年纳斯达克上市)于1984年由乔• 曼斯威托(Joe Mansueto)在美国创立,总部位于芝加哥。晨星旨在为投资者提供财经资讯、基金及股票数据的分析评级以及相关应用软件工具,是目前全球最主要的投资研究机构之一,更是国际基金评级的权威机构。目前,晨星业务遍布北美、欧洲、澳洲及亚洲等27个国家和地区,雇员多达6000多人。

晨星资讯(深圳)有限公司是Morningstar, Inc.全资控股的外资企业,于2003年在深圳成立,位于福田中心区深南大道的东海国际中心A座3-8层。经过十六年的不断发展,在深圳已有员工1000余人,其中研发团队超过500人。2010年5月,我司通过中国证券业协会评估,并经中国证监会备案,获得了基金评价评级、单一指标排名及基金评奖等从业资格,成为国内首批十家获批此资格的独立第三方评级评价金融机构,也是唯一的一家外资机构。

晨星荣誉(2012年后)

•       2012年荣获玻璃门网站评选的最佳雇主50

•       2012年荣获《财富》杂志评选的全球最佳雇主100强(第89位)

•       2013年12位股票研究人员获得华尔街日报的最佳研究员称号

•       2014年晨星平板应用软件获得Tabby Awards Finalist奖项

•       2015年荣获投资周刊市场创新奖

•       2015年荣获智联招聘和北京大***会调查中心联合评选的深圳最佳雇主30

•       2016-2017年荣获美国Great Place to Work

•       2018年荣获Best Place to Work For LGBT Equality

•       2019年荣获Best Place to Work For LGBT Equality




二、晨星文化

Morningstar Mission: Empowering Investor Success

Morningstar Way: Independent, Transparent, Long-term

Morningstar 价值观Investors first投资者至上,Great products卓越的产品,Great people精英团队,Uncompromising ethics不可违背的道德标准,Entrepreneurial spirit企业家精神,Financial success创造价值

职场关系:

Morningstar,你永远不用担心复杂的办公室关系,无论是具备超一流管理能力的大牛上级,还是经验丰富业务熟练的同事,都会是为你back-up的晨星family可盐可甜,简单融洽


创新精神:

晨星重视技术发展和创新,除了给员工提供完善的培训体系和教育津贴外,还举办了像极客马拉松,DeepRacer竞赛等活动,充分调动大家对于电脑编程、机器学习、云计算学习的积极性。



骄傲节🌈

晨星已经连续两年荣获Best Place to Work For LGBT Equality在每年6月的Pride Month,全球的晨星都将举办丰富的线上线下活动以表示我们对LGBTQ团体的尊重和支持。

三、企业福利

除了入职大礼包水果节,还经常有时不时惊喜出现的茶歇活动下午茶,不定期掉落的团建和不走寻常路的年会……晨星宝宝们最大的烦恼大概就是减肥。

俱乐部文化

为了丰富员工的业余生活,增进各部门同事的联系和沟通,贯彻公司打造Morningstar成为“Best Place to Work”的方针,Morningstar成立了包括羽毛球、足球、瑜伽、绘画、桌游、投资在内的等等花样繁多的俱乐部

工作环境:

晨星的全球办公室均被设计为开放式办公室,因为这是新点子的孵化壤,你将和团队大佬肩并肩,共同探讨,一起进步。Besides,还有茶水间,咖啡厅,乒乓球桌……Morningstar为最棒的你提供最棒的办公环境~


相关帖子:

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校招笔面经 https://www.nowcoder.com/discuss/261472

福利帖第一波 https://www.nowcoder.com/discuss/269994


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发布于 2019-09-24 17:05
贵公司上次两点多发邮件让我笔试,没有及时回复,过了半个小时发邮件通知说笔试取消,原因是没有及时确定是否参加笔试,请问这是什么意思?凉了?😂😂
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发布于 2019-10-08 15:08
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
您好,我收到一个类似下面这样的challenge, 但是什么都没有说明, 请问这是咋回事哩 Discussing things you care about can be difficult. The threat of abuse and harassment online means that many people stop expressing themselves and give up on seeking different opinions. Platforms struggle to effectively facilitate conversations, leading many communities to limit or completely shut down user comments. In this assignment, you are challenged to build a multi-label classification model for detecting different types of toxic comments like threats, obscenity, insults, and identity-based hate. You are provided with a large number of Wikipedia comments which have been labeled by human raters for toxic behavior. Please send back the answers in 48 hours. The types of toxicity are:
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发布于 2019-10-08 16:12
你好,面试完晨星的QA大概多久才能收到通知呐,学校催三方催得太厉害了= =😂
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发布于 2019-10-09 10:00

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