许愿求offer

中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪，例如9级1档是100K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度一般为75%，匹配度会随着行龄逐渐提升。行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12，扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资。匹配后的工资30%作为年底绩效发放，依据为行员年底提交的个人年度总结，部门主管会给每一位行员评定对应的等级，等级分别为A+、A、B、C、D，A+可以拿到130%的绩效、A为110%、B为100%、C为80%、D为60%。1.工资及奖金硕士研究生：见习期内6000元/月×12月=72000元(本科为5000元/月，博士研究生为7000元/月)。另再发放一个月工资标准的奖...

现在的部门暑期没有hc了，再投暑期是不是晚了

5.21 一面 一个多小时 基本都答上来了1. 面向过程和面向对象的区别是什么？ （这里按自己的理解说的，感觉面试官好像也不清楚？）2.抽象类和接口有什么相同点和不同点？ （看个人理解说出来就行）3.面向对象的三大特性说一下？ （封装继承多态嘛，老问题了）4.多态是什么？能举个例子说一下嘛？ （主要是举例子能说明白多态特性）5.什么时候用抽象类，什么时候用接口？ （主要是想把我引导上设计模式那块）6.讲一下项目中用到的哪种设计模式运用到了多态，是怎样运用的？ （）7.我看你项目中用到了mq，.mq的幂等性说一下，如何解决重复消费问题？ （不认识幂等性这个名词， 说了重复消费问题...