58面试哈尔滨场

本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...

不是哥们，想白嫖就直说啊😅  

春招最硬气的时候。🤣

自我介绍你成绩也很好，又有实习经历，怎么做到的？介绍一下在字节的实习接口迁移你主要做了什么工作（聊了很久）管理首页的首刷优化怎么做的（聊了比较久）如果让你做大体量租户的优化，保证他们的首页显示速度你会怎么做？介绍一下你做的两个项目对于视频流怎么处理的（前后端）你提到对点赞的存储优化，你是怎么做的（这里聊了很久）有指标吗，对于内存的优化，比如从多少优化到了多少对于存储优化了，对于查询效率有什么影响吗劣化了100ms左右，但为什么之前也需要400ms左右的时间对于点赞接口的压测是怎么做的为什么才 800~900 qps，符合预期吗，有去探究一下为什么不符合预期吗？对于项目从0到1的建设过程有什么心...