哈啰面试讨论

根据近期牛友讨论区动态，华为各BG秋招进展呈现差异化节奏。多数投递云计算、消费者BG、海思等核心部门的候选人，已完成专业面试进入资源池排序阶段，部分博士及顶尖硕士已收到保温电话。实验室、车BU等前沿部门流程稍缓，当前集中在一二面技术考核期，而ICT、数字能源等传统优势部门已有少量offer开奖。从时间线观察：8月投递的候选人普遍走完三面，9月投递多处于二面待推进状态，10月后补录岗位的简历筛选周期明显延长。值得关注的是，许多通过三面的候选人状态停留在“面试完成”已超过一个月——这种“入池待捞”现象在往年也属常态，建议同步推进其他机会的同时保持低频次与HR沟通。当前关键节点在于部门捞人权限的释放节奏。建议已入池的牛友：① 在招聘系统及时更新论文/项目等增量成果 ② 通过内部校友了解目标部门近期答辩时间 ③ 若接到保温电话可主动表达1-2个具体研究方向。另注意车BU等新业务线可能存在架构调整导致的流程波动，适时关注官方招聘公众号的补录通知。

秋招： 8月开始提前批投递，差不多有面，但各种原因挂掉9月面完PDD信心大增（谁想到主管还不审批Offer，整整3个月了，求Offer，牛客最灵了！！！）陆陆续续面完京东（HR快发快OC开奖审批Offer，求OC，等疯了！！！）、快手（收到OfferCall，保佑Offer审批成功！爱手！）、携程（不抱有希望了，可你官网还在补录，可恶！！！）、收钱吧（Offer，也是第一个Offer，可开太低拒掉了）10月老东家（最可惜的，为什么不联系Leader，不够勇气，只能说秋招竞争太激烈，老东家又招的少，只能说给钱是真的，保佑还能开到我，虽然也不抱有很大希望了。）字节（捞了3次，投晚了，全怪PDD给我幻想！！！虽然真的也面不过），小米（面完泡池子，开的低也抱有希望）11月最痛苦，身边大佬们都开了，我的全在泡池子.......也是分享欲最低一个月12月，过山车，1号JD官网挂-2号捞&快手开奖OC。3&4JD捞回，等等等，催PDD希望12月能开个比较满意的，KS给我Offer吧！JD也是！超爱手子和东子的！！！希望有个Offer春招就可以放轻松投递，大家都好运好运！！！

2025年从3月到12月，求职求职求职，整年差不多都给实习和秋招&论文了，所以能给个HappyEnding吗？KS&JD&PDD！！！实习（3-7）：3月份开始投递，因为客观原因只投递了几家公司：团子、得子、多子、滴滴约面的团子（两次一面挂，秋招也没给机会了）、得子（暑期OC，可惜为什么不能再爱一次的！！！）、滴滴（二面挂）独自一个人去Shanghai，住的青旅，随时准备**期间还和大学室友玩了一个周末，还是一段不错的回忆实习Mentor和PM也很不错，Leader接触不多，人也很好，但秋招......原因不知道，一句话就是秋招太卷了，暑期大家想着去大公司，秋招多数朝“钱”看感谢接触的业务在秋招面试中很多公司也有类似业务PDD\JD\KS秋招（8-12月甚至明年1月，仍在进行中）8月开始提前批投递，差不多有面，但各种原因挂掉9月面完PDD信心大增（谁想到主管还不审批Offer，整整3个月了，求Offer，牛客最灵了！！！）陆陆续续面完京东（HR快发快OC开奖审批Offer，求OC，等疯了！！！）、快手（收到OfferCall，保佑Offer审批成功！爱手！）、携程（不抱有希望了，可你官网还在补录，可恶！！！）、收钱吧（Offer，也是第一个Offer，可开太低拒掉了）10月老东家（最可惜的，为什么不联系Leader，不够勇气，只能说秋招竞争太激烈，老东家又招的少，只能说给钱是真的，保佑还能开到我，虽然也不抱有很大希望了。）字节（捞了3次，投晚了，全怪PDD给我幻想！！！虽然真的也面不过），小米（面完泡池子，开的低也抱有希望）11月最痛苦，身边大佬们都开了，我的全在泡池子.......也是分享欲最低一个月12月，过山车，1号JD官网挂-2号捞&快手开奖OC。3&4JD捞回，等等等，催PDD希望12月能开个比较满意的，KS给我Offer吧！JD也是！超爱手子和东子的！！！希望有个Offer春招就可以放轻松投递，大家都好运好运！！！求HappyEnding吗？KS&JD&PDD！！！