还愿 收到快手意向书

晚上快11点收到快手意向书,开心😄😄😄#快手##还愿#
全部评论
想问下快手 在哪能看到一二面面试官的名字
点赞 回复 分享
发布于 2022-03-26 10:04
沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-25 07:10
沾沾喜气~~~
点赞 回复 分享
发布于 2020-04-25 05:16
沾沾喜气~请问lz从hr加微信到意向书隔了多久呀
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-26 08:15
哇!恭喜啊!沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-26 07:50
沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-25 10:20
恭喜!!!沾一沾喜气!
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-24 16:10
恭喜楼主,沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-24 16:04
恭喜楼主,沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 10:13
恭喜楼主,沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 10:12
恭喜恭喜,沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 10:09
什么时候面试的HR面呢
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 09:57
恭喜!请问是几号结束面试的呢
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 08:37
恭喜,沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 00:20
恭喜恭喜,沾沾喜气
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 00:11
沾喜气,恭喜楼主
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 00:11
恭喜了
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 00:00
老铁,我是看的你的面经去面的,再次感谢老铁
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-17 00:00
我没面hr 直接意向书
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-16 23:58
有hr面了吗
点赞 回复 分享
发布于 2019-09-16 23:56

相关推荐

好久没来牛客了,今天面试了一个实习生,感觉对方形象乱糟糟的,头发像鸡窝,像刚睡醒就来面试了,第一印象直接大打折扣,感觉我没有受到应有的尊重,再加上对方业务能力也一般,我直接挂掉;大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧,争取给面试官留下个好印象,面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous:更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
点赞 评论 收藏
分享
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
牛客583549203号:腾讯还好,况且实习而已,实习生流动性很大,属于正常现象,记得和HR委婉解释
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务