许愿

工作内容——跨境买手代购数码品类希望了解数码、爱钻研数码产品，Boss Nice 团队氛围好。 1. 负责维护数码品类的各个买手商家，商家的日常沟通，解决商家在经营过程中的问题，并与之建立广泛和深入合作关系，确保商家积极投入平台的各项销售及营销活动中；2. 了解海外数码品牌及产品趋势，为平台引进最新最热的产品； 3. 创新业务，需要按照上级给的指令及策略100%执行，并在过程中有自己的想法和思考； 任职资格 1. 统招本科及以上学历在校生，26届毕业生优先； 2.对数码品类有兴趣，具备良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力及谈判技巧突出； 3. 有一定抗压能力，具有强的学习能力、责任...

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....